根据集团公司党委《关于认真开好2016年度党员干部民主生活会的通知》要求，2月28日，电务公司召开党员领导班子专题民主生活会，集团公司副总经理畅洪亮、人力资源部副部长曾华杰、总部机关党总支书记张福欣到会指导。电务公司党委书记张连成主持会议。
此次民主生活会围绕学习贯彻党的十八届六中全会精神，按照“两学一做”学习教育部署要求，以“增强四个‘意识’，严守政治纪律和政治规矩”为主题，结合电务公司领导班子工作实际，班子成员认真对照检查思想认识，深入查摆存在问题，严肃开展批评和自我批评，明确努力方向和整改措施。
电务公司党委高度重视本次专题民主生活会，会前通过下发征求意见通知、召开座谈会、开展谈心谈话等形式，广泛征求意见建议。班子成员对照查找的问题、征求的意见和建议，逐一制定问题清单、整改清单，为开好民主生活会奠定坚实基础。
党委书记张连成代表公司领导班子作对照检查，以“两学一做”学习教育为载体，聚焦政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识开展党性分析，剖析理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面存在的问题，明确努力方向和整改措施。
随后，公司领导班子成员逐一进行对照检查发言。大家本着对事业、对同志高度负责的态度，从有利于公司发展、有利于作风改进、有利于班子团结的高度，开展批评与自我批评，自我批评一针见血、深刻到位，相互批评坦率真诚、毫不遮掩。通过自我剖析和相互“把脉”，大家在严肃和谐的氛围中碰撞了思想、凝聚了共识。
畅洪亮对电务公司专题民主生活会给予充分肯定，认为此次专题民主生活会务实、较真、激烈、和谐，每个班子成员对照检查“画像准”，剖析原因深刻，整改措施到位。今后要继续查摆问题，深化“两学一做”学习教育，巩固民主生活会成果，要坚持立行整改，真正解决问题，要强化领导班子建设，有效推进电务公司各项工作顺利开展。同时对电务公司工作提出了五点要求：一是强化学习，既要学习专业知识也要学习其他相关知识。二是抓住突出问题，扑下身子，克服存在不足，相互帮助，共同提高。三是打造品牌，形成独特四电品牌优势。四是打造和谐领导团队，带出一支各项素质过硬的队伍。五是切实关心职工生活，多为职工做好事、实事。