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通号工程局集团张博荣获全国铁路“尼红奖章”

发布时间:2026-06-17 作者:冯华俊 来源:天津分公司 字号:

近日,通号工程局集团天津分公司华南区域指挥部信号专业项目工程师张博荣获“尼红奖章”。他十余载扎根铁路信号工程一线,从懵懂学徒成长为技术标杆,从实干技术员进阶为复合型项目管理者,以匠心雕琢每一项工程,以实干诠释尼红精神,用青春与汗水书写新时代铁路青年的奋进答卷。

“尼红奖章”是全国铁路系统分量极重的青年荣誉,也是全路唯一一个以一线职工姓名命名的奖项。这一奖章承载着 “二十年苦心练技,千万次标准如一” 的尼红精神,是对铁路一线青年从业者专业能力、责任担当与奉献精神的高度褒奖。

淬砺初心,以实干完成破茧成长

2012年,初入行业的张博,正式投身向莆铁路施工建设,自此深耕铁路信号工程。彼时的他,只是一名零基础、经验匮乏的行业新人,面对复杂的施工图纸、繁琐的设备操作,也曾陷入迷茫,但骨子里不服输的韧劲,让他毅然选择迎难而上。

成长从无捷径,唯靠勤学苦耕。为补齐自身短板,张博日夜钻研施工图纸,逐条拆解施工重难点;从零学习端子焊接、设备安装、配线核对等基础工序,反复打磨实操技能。他随身携带工作日志,记录技术疑点、总结实操经验,全方位夯实专业基础。高强度的攻坚学习,让他短短一个月内身形消瘦,却从未动摇前行的决心。

在南城站信号机械室施工项目中,他牵头完成标准化精细化施工,助力项目获评全线示范标准站;调试阶段实现联锁试验零差错,凭借严谨作风收获项目部全员认可。

十余年间,张博先后奔赴高原、严寒、既有线改造等各类复杂作业场景,参与兰新客专、京沈客专、京广高速线、赣深铁路、广汕铁路等十余项国家级重点工程。他主动补齐技术短板,拓宽专业边界,凭借过硬实力先后斩获天津分公司青工技能大赛第二名、中国铁路通信信号集团有限公司第十六届职工职业技能竞赛亚军,并成功获评全国技术能手,圆满完成从一线学徒到行业技术骨干的华丽蜕变。

守正创新,以技术攻坚赋能工程提质

深耕一线多年,张博始终秉持“立足实战、以学促新、提质增效”的工作理念,不困于固有施工模式,聚焦营业线改造、新线建设中的痛点难点,以技术创新破解施工难题,用工艺优化提升工程建设质效。

在京广线马田墟站联锁设备大修项目建设阶段,针对营业线信号设备改造电缆割接风险高、联锁试验难度大等行业痛点,他创新总结“分步割接、分段测试、多点确认”作业法,拆解高危工序、细化管控节点,有效降低施工安全风险,大幅压缩天窗作业时长,为同类项目施工提供全新解题思路。

2023年京广线古培塘站联锁设备大修项目,充分展现出张博过硬的专业素养与突出创新本领。为牢牢守住施工安全质量底线,他梳理划分九大标准化施工流程,明确各工序技术标准与工期节点;通宵比对新旧设备图纸,现场逐芯核验电缆参数,同步建立芯线专项管理台账,从源头规避配线失误问题。在他统筹攻坚下,项目一次性通过全部验收,设备调试准确率达100%。他结合项目实操编制《铁路营业线联锁系统改造施工调试工法》,统一规范电缆割接、联锁试验、隐患排查等关键工序操作标准,为全国同类型营业线设备大修工程提供标准化施工范本,生动彰显了青年技术骨干敢创新、勇担当的优良风貌。

精于统筹,以精细管控扛起攻坚重担

从专职技术人员成长为项目技术负责人,张博不仅锤炼出顶尖的专业技能,更打磨出统筹全局、攻坚克难的管理能力。面对各类急难险重任务,他坚持精细化施工、科学化管控,全方位筑牢工程安全质量防线。

2024年沪昆线醴陵、东冲铺站同步大修,双站点分散作业、多单位交叉施工,安全管控难度呈倍数增长。对此,张博牵头搭建“前期策划—过程管控—销号复盘”全闭环管理体系,落实“一点一方案”管控清单;施工期间执行班前交底、班中盯控、班后复盘机制,实时化解交叉作业隐患;竣工后实行三方联合清单销号制度,确保所有问题闭环整改。整套管理模式落地后,项目实现零事故、零故障、零延时开通,为双站同步大修项目积累宝贵管理经验。

2025年汕汕铁路后开段,作为技术总负责人,张博锚定高质量建设目标,统筹物资调配、细化施工方案、落实全员技术交底;调试阶段建立多方每日协调机制,推行错时分区作业,化解工序矛盾。最终项目圆满达成“零事故、零缺陷、零延误”建设目标,助力线路按期通车。凭借攻坚克难的亮眼实绩与突出贡献,张博获评广汕公司年度先进个人。

薪火相传,以初心使命培育青年力量

饮水思源,薪火相传。一路走来,张博始终感念前辈们倾囊相授、毫无保留分享实操经验,为他铺就了成长成才的道路。如今成长为项目技术骨干的他,也主动接过育人接力棒,用心做好 “传帮带”,以自身所学悉心培育青年后辈,让精益求精的铁路工匠精神接续传承、生生不息。

在各个在建项目现场,总能看到张博帮教青年员工的身影。面对新入职员工图纸识读难、逻辑梳理弱等问题,他放下手头工作,对照设备实物拆解知识点,一对一答疑解惑;结合自身成长轨迹,为青年员工量身定制成长方案,覆盖图纸学习、现场实操、故障排查、项目管理等全维度内容,引导青年员工摒弃浮躁、深耕主业、精益求精。

“个人的优秀只是微光,团队的强盛方能燎原。”在张博看来,传帮带从来不止是技术技能的传递,更是敬业初心、责任担当与工匠精神的传承。

千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。此次荣获“尼红奖章”,既是对张博十余载深耕一线、实干创新、薪火育人的最高褒奖,也是他奔赴全新征程的崭新起点。面向未来,张博表示,将传承践行尼红精神,保持谦逊空杯心态,深耕铁路信号专业,在技术创新、项目管控、人才培育三大领域持续发力,守护铁道通行安全。以张博为先进标杆,通号工程局集团将持续大力弘扬工匠精神与尼红精神,带动全体职工立足岗位锤炼技能、奋勇争先,以匠心筑精品,以实干担使命,为交通强国建设贡献智慧与力量!

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