根据公司庆祝建党90周年系列活动的安排部署，在公司党委的指导下，公司机关党支部和第一分公司党支部近期分别组织开展了青年党员团员座谈活动。
5月12日，机关团员及35岁以下党员共22名青年参加了座谈会，公司董事长朱洪忠、党委书记盛伟民、总经理庄弘莅临现场，听取青年心声并指导青年工作。座谈会首先由主持人带大家一起简要重温了党的历史，向青年团员们传达了日前公司党委领导上党课的主要内容和精神。随后，来自市场、技术、财务、纪检监察等各职能部门的青年同志们分别结合本职岗位，谈了对工作的感想和对公司发展创新、青年成长成才等多方面的建议，包括推动企业信息化平台建设、加强团员青年间的交流、提供职工沟通的平台、加强对年轻市场营销人员的多方面培训和培养、加强企业经济风险控制以及推动成才快通道的探索等等。
针对团员青年们的一些困惑以及建议，公司领导都根据公司现实情况及战略部署做了积极回应与解释，同时也再次强调了公司对年轻员工寄予厚望，希望广大青年们能够积极进取，勇担重责，并始终注重学习与提高，做到能吃苦、不懈怠。
本次座谈会不仅加强了青年间的沟通交流，碰撞出很多智慧的火花，更让大家对公司发展战略部署有了更全面深刻的理解，强化了青年员工的责任意识和大局意识，也进一步增强了企业的凝聚力，在公司内形成浓厚的创先争优氛围。
4月22日，第一分公司党支部组织召开了主题为“企业发展与职业规划”的青年员工座谈会。分公司领导班子及有关部门负责人与青年员工齐聚一堂，畅谈人生、理想，并针对青年员工进入公司后的学习、工作以及生活情况展开了深入细致的交流。
企业的发展离不开人才。为了满足不断攀升的人才需求，第一分公司非常重视人才的开发和储备，秉承人才质量与数量并重的理念，努力营造“尊重知识、重视人才”的良好氛围，为青年员工的成长搭建平台，提供发展机会，鼓励优秀的青年员工拼搏进取，在工作中脱颖而出、奋发有为。
座谈会在轻松、愉快的氛围中进行，大家畅所欲言，从个人发展到分公司的发展，从个人利益到分公司的利益，从工作责任感到团队精神，从工作积极性到工程质量，到施工企业每位员工的客户服务意识。青年员工们敞开心扉：有的谈到了刚参加工作时，对一线基层工作的怀疑、迷茫，但是现在逐步体会到了直接参与现场施工对于个人技术的积累和提升是非常必要的。有的还提议分公司大力进行市场的拓展，加大施工过程中的成本控制，从工程中赚到钱、省到钱……
在听取了青年员工对企业、岗位工作现阶段的认识、体会、建议及将来的职业规划后，分公司钮佩华经理肯定了大家的工作态度和能力，以及在工作岗位上所取得的成绩，并向大家介绍了第一分公司今年的发展和未来的规划。他指出：分公司所有的目标，都需要依托每位员工共同努力完成，只有通过每位员工的扎实拼搏，才能实现企业和个人的共同发展。在交流中，第一分公司党支部书记徐计来希望青年员工树立正确的人生观、价值观，从学习中不断提升自己的专业技术，抓住机会快速成长，分公司将继续主动帮助大家解决工作、生活中的难题，真心诚意关心鼓励爱护员工，从待遇、生活、环境上为青年员工创造更好的条件，让大家安心、放心、舒心地投入到自己的工作中去。
第一分公司召开本次座谈会，旨在深入了解青年员工的思想状况，听取他们进入分公司工作岗位后，对企业、岗位工作现阶段的认识、体会和建议，并鼓励青年员工展示其将来的职业规划，在企业和员工之间形成良好的沟通和互动，彼此加深了解。
座谈会上，青年员工代表纷纷表示十分感谢分公司领导对大学生的理解、培养、鼓励和帮助，今后将更加坚定扎根通号的信念,在工作中更加严格的要求自己，努力学习，爱岗敬业，提高专业技能与综合素质，用自己所学到的知识回报企业、回报社会。