为贯彻落实团中央、中央企业团工委“关于开展共青团关爱农民工子女志愿服务行动”的要求，公司团委积极组织各团支部继续开展关爱劳务合同工子女志愿服务行动。
第一分公司团支部组织了“金秋助学”活动。团支部首先对分公司各项目部的劳务工家庭情况进行了深入细致的调查，摸清了困难劳务工子女的就学情况，进而从团支部实际情况出发采取“一帮一”、“几帮一”形式，与困难劳务工子女结成“手拉手”助学对子，通过信函交流、发放助学资金等方式开展爱心助学活动，定期了解他们的学习情况，进行跟踪帮扶。
第九分公司团支部也积极响应公司团委号召，在分公司党支部的指导下，从48名合同工中选出了五名工作表现突出而家庭又相对贫困的合同工作为扶助对象，其中两位是京沪高铁项目部的技术能手，三位分别是武黄城际项目部、厦深客专项目部、武汉地铁项目部的优秀合同工，团支部根据他们的实际情况为其子女采购并邮寄了学习用品和书籍。
第十分公司团支部也资助了五名劳务派遣工，他们在上海、深圳两地工作，任务繁重、鲜少回家。此次活动给予了这些不能经常得到父亲关爱的孩子们一点心理慰藉，也让贫困合同工们感受到来自团组织的一丝温暖。
今年以来，公司团委和有关团支部已为68位合同工发放了电话卡，其余人员的发放工作也将陆续展开。这些志愿服务活动在公司合同工中反响热烈，有助于创造良好的企业文化氛围，增强一线团队的凝聚力。