近日，第七分公司、第九分公司分别组织开展年度集训活动，总结2011年度的各项工作，开展交流培训，展望2012企业发展。
2011年是第七分公司从直属项目部迈入分公司模式发展的第一年。2008年起，从一个直属项目部开始，七分战胜了人员紧缺、工作任务繁重、工作环境艰苦等重重困难，不断发展壮大。三年来，分公司顺利实施了沈阳地铁一号线通信工程、AFC工程、哈大客专、沈阳地铁二号线、长春轻轨等工程项目。分公司以项目实施为载体，不断拓展东北市场。在扩大规模的同时，还不断加强专业技术人才的培养，在打造优质工程的同时，初步培养出一批技术过硬、专业基础知识扎实的一线施工人员和技术管理团队。
在集训中，各职能部门宣讲了各项管理制度，举办了轨道交通各系统专业技术知识讲座和进行考试，分公司还表彰了先进员工，对员工的满意度进行调查。通过总结经验和专题培训，真正做到了理论与实际相结合，为明年第七分公司的施工生产、经营管理等工作打下了基础。
第九分公司在集训期间进行了工作总结和经验交流，此外还通过即兴演讲比赛、拔河、乒乓球、羽毛球、象棋等活动激发了广大职工的工作热情。特别是在以“工作结合生活”为主题的五分钟即兴演讲比赛中，十余名近两年新进九分的大中专毕业生深情畅谈了自己的理想和工作的思路：有的为自己构想了一个美好的未来，有的为自己近几年的发展精心谋划，有的为九分的发展献计献策……大家通过演讲充分表达出“今日我以通号为荣、明日我为通号争光”的深厚感情。演讲时间持续了两个小时，分公司领导组成的评委组对每一位选手的演讲都进行了细致到位的点评。最后来自武汉地铁二号线通信项目部的青年员工小杨凭借精彩的演讲获得了比赛的第一名。
2011年，第九分公司克服了高铁项目建设放缓等各种不利因素，各项工作成绩喜人。分公司超额完成了公司下达的利润指标，负责施工的武广高铁通信工程、温福客运专线通信工程以及武汉轻轨通信工程均获得局级优质工程。分公司QC小组更是斩获三项全国工程建设优秀质量管理小组荣誉。此外分公司党支部被中共上海在汉单位党委、上海市人民政府驻武汉办事处授予先进基层党支部和优秀上海在汉单位等称号。分公司不断提升标准化工地建设水平，武汉地铁项目部的标准化工地建设多次得到业主的表扬。分公司在施工间隙，组织职工进行实际操作技能培训，通过多种形式的互帮互学，在分公司内部形成了师徒结对、虚心好学的氛围，涌现了一批技术能手和管理人才，他们在各自的岗位上为分公司的发展壮大积极努力，为企业的持续发展打下了坚实的人才基础。
2012年第九分公司将面临更加艰巨的生产任务。武黄城际、厦深客专、武汉地铁工程将相继展开工作面。分公司将继续以市场为龙头，在施工生产、经营管理、干部人才队伍建设等方面不断努力，调动一切积极因素，推动年度工作目标的顺利实现。