6月4日，上海分公司50对师徒签约带教协议，以师带徒激发活动。
师徒带教是上海分公司技术人才队伍建设的一项重要工作，为了加快新员工的成长步伐，缩短新员工的成长周期，积极发扬师徒带教工程单位的优良传统，加强带教理念，50对师徒签约带教协议，实现“百人结对，共同成长”，逐步完善企业人才成长滚动发展计划的开展和实施。
签约仪式后，师徒纷纷表示：在日后工作中，每个人都要不断学习不断创新，为中国轨道交通贡献青春力量。
