近日，来自北京交通大学、兰州交通大学、西安邮电大学等院校的59名应届毕业生入职上海工程局集团，为实现重组整合后的公司人才队伍注入了新鲜血液。
在为期5天的新员工入职培训中，新员工系统地接受了公司各职能部门所做的涉及公司概况与发展战略、施工生产与项目管理、《劳动合同法》、《工会法》相关知识、企业文化建设、企业规章制度、薪酬制度以及财务管理等方面的相关知识，使新员工们对公司文化和发展方向有了更为深入和直观的了解。
培训期间，公司组织59名应届毕业生新员工冒着酷暑在嘉兴梅花州举办了新人助跑拓展培训。本次素质拓展主要包含主题破冰、定向越野和翻越毕业墙等三个环节，各个环节都对新员工的团队合作、集体观念、协同意识和相互信任提出了要求。在六个小时的素质拓展训练中，这群初出茅庐的应届毕业生们用努力的汗水和坚持的毅力展现出90后别样的风采。
上海工程局集团一直将人才队伍建设作为推动企业发展的有力抓手。近年来，公司在铁路和城市轨道交通的优秀业绩和良好口碑也成为人才招聘的亮丽名片，此次新入职的员工专业涉及通信工程、电子信息、自动化和城轨交通控制等，对企业进一步拓展业务领域、做强做优增添了力量。在上海工程局集团大家庭中，新员工将在各自岗位上，迅速成为推动和实现上海工程局集团健康可持续发展的有生力量。