8月8日，上海工程局2016年新员工入职培训班第一阶段培训圆满结束。
2016年，上海工程局共招聘北京交通大学、西南交通大学、兰州交通大学、石家庄铁道大学、南京邮电大学等27所高校本专科毕业生121人，新员工于8月1日集中赴上海工程局苏州工艺所报到。此次新员工入职培训班，共分为两个阶段，第一阶段历时七天，包括了解上海工程局和素质拓展训练两大部分。
情系通号 绽放青春
培训期间，上海工程局集团发展规划部等职能部门主要负责人分别为新员工上课，让新员工全方位、多角度地了解中国通号、上海工程局的企业文化、市场布局、发展前景、产业结构、管理制度、运行方式以及各部门的主要工作。人力资源部全面介绍了局集团的人力资源结构、培训机制以及员工晋升平台与方式，让新员工充分认识到上海工程局是一个大有可为的企业，可以成为个人实现人生价值的舞台。课程结束后，全体新员工接受了上岗前的安全教育，并全部通过了安全生产教育考试。
同心协力，徒手攀爬4米高墙
8月4日、5日，上海工程局组织新员工开展素质拓展训练，在相互竞赛、互相帮助中推动新通号人们互相了解，增强新人们的团队协作能力，为通号新人们开设了一场生动丰富，充满特色的岗前培训。新员工素质拓展训练，是上海工程局新员工培训的固定项目，迄今为止已经开展了10次，今年是第一次为期两天的新员工素质拓展训练。上海工程局人力资源部、团委相关负责人全程陪同参与了素质拓展训练。此外，工会、团委为新员工组织了乒乓球、棋牌比赛等丰富多彩的文化娱乐活动。
8月8日，上海工程局集团领导与2016年新员工见面，局集团党委书记、董事长庄弘，党委副书记、纪委书记、工会主席孙勇，副总经理、总工程师徐红阳，副总经理张德生出席会议。
领导与新员工见面会
庄弘书记代表党政领导班子发表讲话，对新员工的到来表示热烈欢迎，他希望全体新员工在培训结束后，在走上各自的工作岗位上时，尽快地完成从学生到员工的转变，尽快地融入到上海工程局。他表示“以人为本，快乐工作”是上海工程局的一贯追求，局集团公司始终为所有员工创造和提供广阔的平台，给予充分的锻炼机会，让大家能够根据个人特长和选择，获得良好的发展，要求所有新员工能够坚持“多看、多听、多学、多做”的原则，通过自身努力和锻炼，不断提升，不断发展。他希望新员工在努力工作的同时要坚持思想进步，积极参加党、团活动，两条腿走路，既要在业务上发展好，也要在思想上尽快地成熟起来。最后，他强调今年是十三五的开局之年，是上海工程局快速发展的又一个重要节点，期待所有的新员工能够为局集团“十三五”期间的发展担当重任，贡献力量。
孙勇副书记代表纪委、工会、群团组织向新员工表示欢迎，希望新员工能够拥有“四个心”，首先要虚心，虚心是万事之基，希望新员工带着虚心的态度做好每一件工作；其次要有恒心，希望新员工做任何事情都要坚持不懈；再者是要用心，用心做好每一件事情就必然会成功。最后，他以“不忘初心”做结，希望所有新员工不忘进入中国通号的初心，团结一心，共同努力，共创辉煌。
新员工第一阶段培训结束后，8月9日开始，所有员工将分为通信、信号两个方向进行第二阶段的培训，即实操培训。其中，通信方向在苏州工艺所进行光缆接续、漏缆接续、机房配线的实际操作培训；信号方向在济南分公司进行电缆测试、接续、成端、配线训练，芯线绕环、箱盒配线训练，轨道、道岔安装等20项信号施工作业的实训。经过科学严格的考核后，培训合格的员工将会获得相关资格证书。