3月10日至12日，上海工程局在沪召开2016年工作会暨一届三次职代会，全面部署各项工作。此次会议是回顾“十二五”时期企业发展的总结会，也是充分发扬民主精神、保障职工参政议政权利的讨论会，更是深入贯彻落实股份公司工作会议精神、谋划“十三五”时期企业发展的部署会。
10日上午举行的工作会上，上海工程局董事长、党委书记庄弘首先传达了周志亮董事长在中国通号2016年工作会上的重要讲话精神，以及国务院国有重点大型企业监事会主席武保忠的指示。庄弘要求全体干部职工以中国通号工作会议精神为指导，促改革、谋创新，推动上海工程局做强做优做大。
工作会由上海工程局总经理、党委副书记宋晓风主持。宋晓风在总结会议时，要求各级组织认真领会会议精神，落实各项部署要求，以奋发有为的精神面貌和积极进取的工作状态，全面完成2016年各项任务目标。
会上，对过去一年团结拼搏，勇于创新，在市场拓展、科技开发、安全生产、企业管理、精神文明建设等方面取得良好成绩、做出突出贡献的先进集体和个人进行了表彰；上海工程局董事长与总经理，总经理与各企业、各单位负责人签订了《安全质量责任书》、《经营业绩责任书》，上海工程局党委书记与所属党组织书记签订了《党风廉政建设责任书》，进一步明确了安全质量、经营业绩以及党风廉政建设责任；班子成员还就市场经营、工程管理、科技、安全质量、党建思想政治等方面的分管工作作了安排部署。会议期间，还进行了2015年度领导班子综合考评、后备干部推荐。
3月11日上午，上海工程局一届三次职代会紧接工作会召开。会上，上海工程局总经理、党委副书记宋晓风作《行政工作报告》，回顾去年各块工作，分析当前所面临的形势，全面部署2016年九个方面重点工作。一是加大改革力度，提高管理效能；二是强化拓展经营，寻求市场更大突破；三是规范工程管理，确保项目顺利实施；四是严抓安全质量管理，落实安全生产责任；五是着力降本增效，力保经济持续发展；六是把握发展方向，加大科技成果转化和推广；七是坚持人才强企，确保队伍稳定；八是强化执纪监督问责，着力推进党风廉政建设；九是落实党建工作责任，推动企业文化建设。
宋晓风指出，2016年上海工程局面临前所未有的挑战和全新的发展机遇。全体干部职工定要坚定必胜信心，保持昂扬斗志，强举措、重实效，用汗水和智慧共创佳绩，全力实现新常态下企业的跨越发展。
职工代表及列席代表紧紧围绕企业发展规划、工程管理、薪资体系改革、工会工作、教育培训、职工福利等方面，集思广益、建言献策，以主人翁的精神和负责任的态度认真履职，审议《行政工作报告》、《2015年财务状况和经济活动分析报告》；听取《2015年<集体合同>履行情况的报告》、《一届二次职代会提案处理情况的报告》；签订《职工工资收入专项协议》；民主评议领导干部。本次职代会共收到提案26条，其中正式立案的21条将分送分管领导、有关部门认真梳理研究、尽快落实解决。
最后，上海工程局董事长、党委书记庄弘发表重要讲话。庄弘在讲话中，从经济指标稳步增长、企业改革持续深化、业务布局不断优化、生产经营扎实推进、安全基础逐步夯实、科技实力显著增强、党建工作保障有力等七个方面，全面回顾了上海工程局“十二五”时期各项工作，分析了“十三五”时期面临的新形势、新任务，强调了“十三五”时期总体思路。
庄弘指出，2016年是“十三五”的开局之年，是上海工程局提质增效、转型升级的关键之年。一要统一思想，坚定信心，完成全年任务目标；二要深化改革，依法治企，夯实内部管理基础；三要力拓市场，拓展领域，加大经营工作力度；四要精心组织，强化管理，守牢安全质量红线；五要创新驱动，突破技术，加快科技研发步伐；六要围绕中心，服务大局，提升党建工作水平；七要落实责任，严格纪律，推进党风廉政建设。
庄弘强调，精心策划，抓好首季，对于全年工作意义重大。要认真落实股份公司工作会议精神，把智慧和力量凝聚到实现各项目标任务上来，风雨同舟，勇于担当，励精图治，谱写上海工程局改革发展新篇章。
本次工作会和职代会精简高效务实，与会同志会后表示将把会议精神原原本本带回去、认认真真落下去，动员全体干部职工认清形势，扎实工作，力保全年任务目标顺利实现，为上海工程局改革发展贡献力量。
