11月30日，咨询公司领导班子召开主题教育成果交流会，深入学习领会习近平总书记关于主题教育调研工作的重要讲话精神和关于调查研究的重要论述，交流调研成果，研讨工作思路，推动成果转化。研究设计院集团党委副书记、纪委书记、董事、工会主席罗玲到会指导。
咨询公司党委书记、执行董事、总经理、主题教育领导小组组长刘三友主持会议并报告了领导班子调研成果总体情况。领导班子成员刘三友、刘超、马刚宁分别围绕“深化改革创新 激发市场经营活力 推动高质量发展”“提升依法合规项目管理水平 推动公司高质量发展”“深入开展‘两金’压降 提升资产周转效率 促企业高质量发展”，逐一交流调研成果，并开展集中研讨交流，共同研究推动公司高质量发展的思路措施。交流过程中，罗玲对落实“七抓”工程、民生问题整改等进行了指导，提出了相关要求。
在听取咨询公司领导班子的交流发言后，罗玲对咨询公司主题教育调研给予肯定。她指出，调研前选题准确、调研中摸清了问题底数，调研后解决问题的方法聚焦，调研成果交流会准备充分，形成了人才、经营队伍建设、回款等工作的长效机制。尤其是班子成员之间调研的互动性强，反映了对公司高质量发展存在的问题认识统一，为后期协调一致、推进整改打下了基础。
罗玲对咨询公司主题教育提出了五项要求。一是聚焦高质量发展，把主题教育成果体现到高质量发展成效上。二是调查研究是我们党的优良传统，要把调查研究的方法运用到对内对外的工作上。借鉴、总结先进工作经验和方法，提升管理水平；加强同业主的对接、交流合作，推进调研成果进一步转化运用，下好推动发展的“先手棋”。三是坚持问题导向、目标导向，对调研中发现的问题，班子成员根据分工积极认领，对问题整改明确时限，做好动态跟踪，闭环销号。四是积极做好领导班子专题民主生活会、支部专题组织生活会准备工作。五是建章立制。对主题教育中的好做法好经验，及时以制度形式固定下来，建立健全行得通、做得实、长期管用的制度机制。通过深入开展主题教育，咨询公司要进一步激发干事创业积极性，大干四季度，努力完成全年任务，为研究设计院集团发展做出应有的贡献。
刘三友代表咨询公司领导班子表示，将按照罗玲同志要求做好调研整改措施的落实落地工作，积极推动调研成果转化为公司高质量发展的实际成效。一要提高政治站位，把理论学习贯穿主题教育始终，深化思想理论对标对表。二要抓好成果转化。聚焦高质量发展，广泛凝聚干事创业合力，推动调查研究走深走实。三要强化工作统筹。结合专题调研、整改整治、征求意见、谈心谈话，筹备好党委专题民主生活会和支部专题组织生活会。四是把调查研究与理论学习、推动发展、检视整改、建章立制有机贯通起来，实现主题教育与改革发展双促进共提升，加快推动咨询公司高质量发展。
咨询公司职能部门负责人等列席会议。