什么是侥幸？侥幸就是意外获得成功或免除灾害。
有人曾做过统计，说几乎在每个事故发生前，至少都有10次以上的违章积累。且不管这种说法究竟是否百分之百的准确，但至少说明了一个问题，那就是在重大问题面前，尤其是关乎人的生命财产安全问题上，绝不能心存一丝的侥幸心理。
美国学者海因星曾经对55万起各种工伤事故进行过分析后认为，其中80％都是由于习惯性违章所致。因为每位违章者都错误地认为，既然别人都是这么做的，那我也这么做肯定不会有事。殊不知，恰恰是这种侥幸心理的存在，为事故的发生埋下了深深的隐患。值得反思的是，这种侥幸心理表面看是规章制度流于形式，实则是职业素养的缺失。最为可怕的就是一旦一个单位的职工将侥幸心理演变为见怪不怪、麻木不仁的群体行为，那就更是致命的问题了。事实上，无论从企业生存发展的角度，还是对用户负责的角度，一旦在生产、施工等关乎产品质量和生产安全方面的任何环节即便有一人缺乏自律，也会巨患难测。
可见，要想克服侥幸心理，就得在制度的约束下，让作为保证产品质量安全和生产安全文化素养的“自律”，时刻伴随在我们的工作和生活周围，须臾不能分离。
在北欧小国——芬兰的街头，基本上没有交警的影子，即使在深夜也不会有人闯红灯。正是基于这种道德素养，使得芬兰有了远超大国的国际竞争力。已故学界泰斗季羡林先生曾经撰文谈过二战期间德国人自律的一件事。1944年冬，在盟军的强大攻势下，德国百姓陷入了食物短缺、燃料匮乏的困境。不得已，各地政府只好让市民自己上山砍树并回家生火取暖。于是，林业人员先往那些劣质树上画一个红圈，再让市民砍伐这些淘汰树。对于一个业已名存实亡的国家，为免于在奇寒中活活冻死，砍哪棵树，砍多少，根本没有人去监督。然而，目睹二战中德国人进山砍树全过程的中国留学生季羡林先生却惊奇地发现：直至战后，整个德国竟无一人乱砍滥伐。这是何等的自律。
纵观国际国内企业间的竞争，虽不乏技术与产品的“过招”，但赖以制胜和发展的基本“土壤”，却是企业职工素养的整体升级，并印证了一则世界性通理：素养高处是自律。
其实，就企业质量、生产安全素养而言，并非想像的那样不喻情理、高不可攀，更不是那几个领导或那几个质量、安全主管的专利词。而是要通过严格落实各项安全规章制度养成全员履职尽责的自觉意识。
只要我们每个人养成持之以恒的不折不扣自觉执行安全规章制度的行为，企业的安全基础就会不断夯实，安全规章制度的执行力就会不断提高。也只有将安全意识上升为安全素养，我们才能在抓企业产品质量、生产施工安全等方面自觉克服侥幸心理，始终以如履薄冰、如临深渊的敬畏感，从点滴入手，防患于未然。
天空因太阳而晴朗美丽，生命因安全而幸福美好，企业因生产、质量安全而基业长青、腾飞兴旺。人生充满着惊喜，生活蕴藏着无数的乐趣，让自觉自律的安全素养为我们撑起幸福的生活与快乐的人生。