为深入贯彻落实全面从严治党战略方针，推动党内监督与各类监督贯通协同、形成合力。12月19日，电缆集团组织召开了2025年第二次党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议。电缆集团党委副书记、纪委书记、工会主席、协调小组组长孙岩同志主持会议并讲话，各协调小组成员单位派员参加会议。
会上，全体参会人员集中学习了《推动党内监督和其他各类监督贯通协调》文章；各协调小组成员单位对照年初制定的《电缆集团2025年度监督工作推进计划》，依次汇报了本部门年度监督工作推进落实情况及下一年度监督计划。
孙岩结合学习内容及工作汇报，对下一步工作提出五点要求。一是强化能力建设，提升监督的专业性。监督部门要坚持打铁必须自身硬，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，不断提升自身的思维意识和业务能力。二是坚持问题导向，提出可行性建议。发现问题是前提，解决问题是关键，在精准识别问题的基础上，要深入分析，提出针对性强、可操作性的建设性建议，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用。三是优化方式方法，紧盯监督的细节处。要创新监督模式，注重提升监督精准度，同时要强化日常监督，紧盯关键岗位、重要环节的细微问题，做到抓早抓小、防微杜渐。四是深化溯源治理，深挖问题的根源性。对监督发现的问题，要敢于刨根问底，深挖问题背后的制度漏洞、责任缺失等深层次问题，从源头上健全防控机制，实现“查处一案、警示一片、治理一域”的效果。五是强化执纪问责，严防“破窗效应”。处理问题要坚决果断，对发现的违规违纪问题，必须一查到底、处理到位，坚决杜绝“宽松软”现象；同时要及时通报处理结果，用典型案例、身边案例强化震慑警示，引导职工知敬畏、存戒惧、守底线。
此次会议的召开，为下一步工作统一了思想、凝聚了共识，明确了党风廉政建设和反腐败工作的推进方向。下一步，协调小组将以此次会议为契机，锚定“十五五”时期发展目标，持续推动各类监督贯通协调走深走实，不断提升党风廉政建设和反腐败工作规范化、法治化、正规化水平，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决打好反腐败斗争攻坚战、持久战、总体战，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。