七月骄阳似火，青春激情飞扬。7月21日至25日，通号电缆集团2024-2025年大学生入职培训在集团总部成功举行。来自集团总部、焦缆公司、天缆公司的14名新入职大学生怀揣着梦想与憧憬，踏上了一场别开生面、淬炼身心的成长之旅。
本次培训为期五天，采用“军事化训练+课程培训+交流座谈”的多元模式，旨在帮助新员工快速融入企业文化、提升综合素养、明确职业方向，为集团高质量发展注入新鲜血液与蓬勃动力。
领导寄语，殷切期盼
开班典礼上，电缆集团党委委员、副总经理、安全总监赵子顺对新员工提出五点希望：一是要坚定跟党前行的信念，做有理想有抱负的新时代电缆人。二是要弘扬工匠精神，培养精益求精、追求卓越的品质。三是要保持空杯心态，扎根一线实践，打磨专业技能。四是要积极融入团队，敢于提出新想法、探索新路径、解决新问题。五是要严守纪律规矩，锤炼优良作风。开班仪式由电缆集团人力资源部部长陈静主持。
青春开训，迷彩启航
军训开训，迷彩集结。在教官的严格要求下，学员们以军人的标准规范了言行，认真学习了站军姿、列队训练和军体拳，训练中大家步调一致，一招一式不仅提升了组织纪律和执行力，而且锤炼了坚韧不拔、勇往直前的意志品质。
多维赋能，促进融入
理论培训中，集团公司内部优秀讲师们紧密围绕企业安全教育、新员工政治思想教育和企业发展史、廉洁从业教育、数字化信息化知识和职业发展规划等内容，为学员们娓娓道来，同时组织大学生深入车间生产一线参观学习，全方位了解企业文化、公司发展理念、核心价值观与业务体系，明晰了职业发展路径，为快速融入集体、达到培训目标打下了坚实的基础。
畅谈感悟，共绘蓝图
培训尾声，电缆集团组织了温馨而热烈的新入职大学生座谈会，特别邀请集团相关领导、总部及各企业相关领导、优秀青年代表参加座谈会。新员工们分享了五天来的收获与感悟，优秀青年代表结合自身成长经历，分享了从迷茫到坚定、从新人到骨干的心路历程和宝贵经验，为新员工树立了榜样，提供了切实可行的成长建议，与会领导认真聆听了新员工的发言，为“优秀学员”颁发荣誉证书，为新入职大学生发放《高效能人士的七个习惯》，期望他们能借此书汲取成长的养分。
在结业式上，赵子顺勉励大家要珍惜青春韶华，不负时代赋予的使命，要以此次培训为崭新的起点，沉下心、扑下身，将生产一线作为最佳课堂和实践练兵场，虚心向经验丰富的老师傅学习工匠精神与实战经验，在实践中总结思考，在岗位上探索创新。在电缆集团这个广阔的舞台上，尽情挥洒青春汗水，努力书写无愧于时代、无愧于自己、无愧于“电缆人”光荣称号的精彩华章！