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榜样的力量丨电缆集团2024年度先进工作者

发布时间:2025-03-14 作者: 来源: 字号:

榜样如灯,照亮前行道路;榜样如旗,引领奋斗脚步。

为更好发挥身边榜样的担当作为和先进典型的示范引领作用,激发广大干部职工干事创业精气神,营造崇尚先进、争做先锋的浓厚氛围,电缆集团开设“身边的榜样”专栏,对获得电缆集团2024年度各类先进集体和先进个人主要事迹进行宣传展播。

 

陈  静

电缆集团人力资源部(党委干部部)副部长(主持工作)

2024年,她本着求真务实、开拓创新的工作态度,履职尽责、勤奋敬业,在电缆集团深化国有企业改革过程中,以集团战略为引领,以储备人才为目标,以体系机制建设为根基,在为集团招才引智、选人用人、系统培训、三支人才队伍建设,特别是高技能人才培养方面积极探索,勇于实践,通过指导督促、组织协调集团各单位开展技能人才培养工作,初步达到释放活力、提升效能、激发潜能的目的,为保障集团各单位生产经营和持续发展提供了良好的人才支撑。

 

苏雅新

电缆集团区域业务部华中区域业务经理

2024年,他负责郑州地铁7、8号线、郑州局大修、新产品应急装置等十余个重点项目,积极协调供货问题,确保及时签收回款,项目无一出错,年内完成合同供货金额近4000万元,回款金额超5800万元,赢得公司及客户好评。同时,他主动帮助区域内同事回款,助力其他区域签订合同,以实际行动展现了模范带头作用,为公司发展做出了积极贡献。

 

张春江

焦缆公司电力电缆车间护套机长

他注重个人能力提升,较系统的学习了电线电缆挤塑工艺学理论知识,总结提炼绝招窍门,顺利通过了技师评定。他协助、配合试制样品线,提出合理化建议、改造模具,有效解决了电缆表面的环形纹现象,避免因换料、换模造成的原材料浪费,调整机颈漏料位置预防质量问题。同时,作为讲师,他结合经验,以通俗易懂方式授课,亲手示范,一个细节一个细节讲,先后带出3名挤塑机长,传帮带效果显著。

 

刘立志

焦缆公司电力电缆车间框绞工序机长

他充分发挥老机长的经验优势,善于思考问题、解决问题,车间内部称其框绞工序成本管控的“有心人”和框绞模具状态把控的“吹哨人”。为了提高生产进度,他带领班组成员每次在生产400平方软直流导体时,都提前1-2小时上岗进行准备工作。在生产中,他及时的与技术人员沟通、提出建议,解决了框绞计米长度到成品长度一致性的问题,为公司节省了大量的铜和其他电缆材料的消耗。为应对沈信列控订单交货规格多的问题,他提出合理化建议,大幅缩短了工期,保质保量完成订单任务。

 

高博思

焦缆公司设备动力部机械设备技术

他顺利完成150φ挤塑机固定资产项目,为公司的生产能力提升奠定了坚实基础,同时还先后完成了发泡线、1#护套、成缆机3项设备安装任务,保障了生产流程的顺畅运行。他主导4项小改小革,优化了设备性能,提高了生产质量,降低了生产成本。他积极参与集团级项目,在设备更新改造和技术支持工作中发挥了核心作用;组织开展2024年劳动竞赛,做好设备日常维护工作,有效降低设备故障率,保障了企业整体的生产进度和产品质量。

 

王铁军

焦缆公司信号电缆车间装铠工序机长

他始终坚守高标准、严要求,一丝不苟地严格执行工艺文件,同时凭借多年的钻研与实践,练就了扎实过硬的专业技能。他积极投身于车间的标准化作业视频制作工作,参与拍摄《铝护工序标准化作业示范》等九部标准化示范视频,为车间的规范化操作提供了直观、详细的参考标准。他注重节约成本,提出多项创新节约建议,与技术人员合作,在钢带剩余盘芯环节找到减少浪费方法,为车间节约大量成本。在公司开展的劳动竞赛中,他带领班组克服困难,保证质量同时产量屡创新高,班组荣获“红旗机组”称号。

 

赵永辉

焦缆公司信号电缆车间工艺质量主管

2024年,他先后完成31项研发和革新项目,其中7个获得公司级“五小”创新三等奖,一项优秀奖,并主导信缆车间标准化作业视频拍摄;先后24次组织职工开展电缆知识、操作技能和质量意识教育,策划并协同综合部举办《焦缆公司天车工技能大赛》和焦缆公司职工技能鉴定工作。在深入研究和理解铁路电缆标准以及长期生产控制经验的基础上,他大胆地提出了纵包护套等多项富有创新性的建议,同时,参与《纵包护套技术研究》《铝护套无精切焊接技术研究》等科研项目。

 

冯梦南

焦缆公司信号电缆车间成缆机长

他严格控制生产过程,积极创新创效。针对0.07无纺布生产难题,他与技术人员合作开发轴承导杆,有效解决了漏包、叠包问题,提高了生产效率,节约了材料。他注重“传帮带”,毫无保留传授操作技巧和电缆知识给新员工,两名徒弟已成长为生产骨干。在劳动竞赛中,他带领班组克服困难,保证质量,产量屡创新高,全年安全生产各类电缆2500多公里无差错,节约包带850公斤。

 

刘  波

天缆公司通号车间设备技术员

他作为电缆集团“刘波创新工作室”带头人,积极践行“工匠精神”和“创新理念”,带领团队开展多项技术改造,成效显著。他自主研发模具取出装置、焊管校直装置,改造新式全封闭水箱,研发热熔胶涂覆设备并获专利,完成多项新技术。作为设备技术员,他加强车间设备维保,举办培训提升操作技能,制定保养计划降低故障率,组织应急演练提升应急能力。

 

巩天明

天缆公司特缆车间拉丝工班机长

他工作认真负责,操作熟练。2024年,他个人完成小拉丝机生产任务近5900kg,带领机组完成贯通地线生产任务332.77km,合格率100%。他通过调整模具减少资源浪费,降低成本;提出加装安全销、用铜丝解决反转问题等创新举措,提升设备安全性和工作效率;解决了地线端头进水氧化问题。新设备购入时,他积极参与调试,无私分享经验。作为师傅,他悉心传授技艺,培养出5名熟练工,其中1名劳务工转正,为车间储备了骨干力量。

 

颜江芳

天缆公司设备动力部电工班长

他技术精湛、经验丰富,天水市技术标兵、甘肃省技术能手。2024年,在他的带领下,天缆公司设备动力部电工班被命名为“天水市创新型班组”。他专注于电器故障维修,总结形成绝技绝活和先进经验,并全部编入维修故障库。他带领电工班有效消除频发故障8项,解决难点故障5项,完成小改小革6项。面对新设备、新技术,他带领班组人员通过边安装调试边学习的方式不断提升技能,全年完成3台设备的升级改造和5台新设备安装调试。

 

海韫锋

天缆公司通号车间铝护套工班高频焊机长

2024年,他带领机组完成电缆生产3400余公里,为车间任务完成贡献力量。他每日细致检查设备,严控生产参数,保障产品质量;积极参与技术难题攻关,改进工装消除质量隐患,配合完成试验任务。在劳动竞赛中表现优异,获“岗位能手”称号,所在机组荣获“红旗机组”。作为公司讲师团成员,他倾囊相授,将自己多年来积累的丰富经验和操作技巧毫无保留分享,着重培养学员的自主学习能力和问题解决能力,为车间培育出一批技术精湛、素质过硬的骨干人才

 

姚团报

天缆公司工艺部研发工程师

2024年,他完成天水市秦州区科技支撑计划项目的申请、签订工作,为公司争取到10万元科研项目经费;主持完成多种电缆优化工作,有效降低了生产成本及人工成本;发挥技术人员优势,积极主动配合销售人员进行市场攻关,争取到BVR电缆140余公里参与CCC电线监督审核工作,确保现场生产审核和技术审核材料准备无误,为公司产品认证保驾护航。

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