2月20日，电缆集团党委2024年度所属企业党组织书记抓党建工作述职评议会议在焦作召开，中国通号党委第六督导组组长、集团公司党委常委、副总裁、总工程师张志辉到会指导并作点评。电缆集团党委书记、董事长、总经理杨宝根主持会议并作讲话。电缆集团领导班子成员孙岩、胡玮、赵子顺、韩翠霞出席会议。
会议按照“述、问、评、测”四个环节进行，天缆公司、焦缆公司2家企业党委书记重点围绕突出深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，突出在完善公司治理中加强党的领导，突出在服务保障进一步全面深化改革、推动企业发展中发挥基层党组织和党员作用情况，突出问题整改情况，突出落实基层党建工作重点任务情况，突出落实党建工作责任制情况等6个方面进行陈述，并就必答题进行了阐述。电缆集团领导班子成员现场提问，述职党委书记现场作答，杨宝根逐一进行点评。
张志辉充分肯定了2024年电缆集团改革发展和党建工作取得的成效，指出不足并提出建议。他强调，一是要强化理论武装，深入学习党的创新理论，特别是党的二十届三中全会精神，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用，切实推动理论学习成果转化为企业发展的强大动力，确保企业始终沿着正确的方向稳健前行。二是要大力推动党建与业务的深度融合，紧密围绕企业中心工作，积极创新党建活动载体，充分发挥党建工作的引领作用，有效破解业务发展中的难题，要在提质增效上发力，在数字化上要效率、在管理上要效率、在拓展上要效率，在科技创新上要效率，以高质量党建引领企业高质量发展。三是要将干部人才建设与党员教育有机结合起来。持续优化干部人才队伍结构，强化干部培养与考核机制，精准引进和培育企业发展急需的各类人才，不断完善人才激励机制，充分激发人才的创新创造活力，为企业的长远发展提供坚实的人才保障。
杨宝根指出，2024年，电缆集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于国有企业改革发展的重要论述，贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，扎实开展党纪学习教育，各项工作取得一定成绩。2025年是“十四五”规划的收官之年，也是将全面深化改革推向纵深的关键之年，电缆集团必须清醒认识当前面临的严峻形势和问题短板，强化斗争精神，保持战略定力，以高质量党建为企业高质量发展保驾护航。就抓好全年党建工作，提出四方面要求。
一是提升“政治力”，进一步强化政治建设。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，严格落实党委理论学习中心组学习、“第一议题”等制度，加强调查研究、强化督办实效，做到学思用贯通，知信行合一，自觉强化“四个意识”，坚定“四个自信”、践行“两个维护”，做到两个“一以贯之”，确保党的方针政策和上级决策部署在公司不折不扣贯彻执行。
二是提升“执行力”，进一步强化责任担当。充分发挥党委政治功能，立足轨道交通优势，以企业数字化转型升级、原址改造为契机，同步谋划新产品布局，落实好路外市场拓展、管理重构、工艺提升等，推动解决影响企业新质生产力发展的突出问题；切实发挥考核评价“指挥棒”作用，加强考核评价结果运用，抓住关键人、带动一班人，通过一级抓一级、一级带一级，形成齐抓共管的整体合力；全面分析干部人才工作存在的短板弱项，科学系统谋划干部人才队伍建设。
三是提升“引领力”，进一步强化作风建设。各企业党委要扛牢全面从严治党主体责任，推动形成党委统揽全局、组织部门牵头协调、相关部门加强指导、基层党组织有力推动的党建工作格局。要认真履行党组织书记“第一责任人”职责、班子成员“一岗双责”，严格落实“四下基层”制度，真正了解基层真实情况，找到纾难解困的“良方”。在全面从严治党中坚持严的主基调不动摇，真管真严、敢管敢严、常管常严，切实改进作风，营造风清气正良好政治生态，为企业高质量发展提供坚强纪律作风保障。
四是提升“组织力”，进一步强化堡垒模范。持续深化基层党建提质增效“七抓”工程，全面深化党支部考核评价、党员积分管理提升行动，有力激发党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。持续深化“建强党建链赋能产业链创新链”主题实践活动，不断丰富党组织党员发挥作用的平台载体。重视网络意识形态安全，加强信息宣传工作管理，突出正确舆论导向，切实做到对意识形态领域、网络舆情风险早发现、早处置、早报告，筑牢意识形态安全屏障。
中国通号人力资源部（党委干部部）白俊明到会指导。电缆集团副总师级及以上领导，总部各职能部门负责人，所属企业党委书记、其他领导班子成员、党支部书记及党员代表、职工代表共48人参加会议。