9月26日，通号电缆集团召开“赓续百年青春志 踔厉奋发向未来”青年员工座谈会，深入学习领会习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上重要讲话精神，守正创新全面加强集团共青团和青年工作，教育引导广大青年沿着党中央和总书记指引方向奋勇前进。集团党委书记、董事长、总经理杨宝根，副总经理赵子顺出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记、工会主席孙岩主持会议。
杨宝根以《赓续百年青春志 踔厉奋发向未来 为加快建设行业一流企业贡献青春力量》为题，围绕“坚定理想信念，做先辈精神的‘传承者’、勇拼搏敢创新，做企业发展的‘生力军’、扛起青春之责，做砥砺前行的‘奋斗者’”三个方面，结合企业当前发展形势任务，深刻阐述了开展青年精神素养提升工程的重要意义，并对加强电缆集团青年工作、提升青年精神素养提出了明确要求。
杨宝根指出，2022年是中国共产主义青年团成立100周年，开展青年素养提升工程，是贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神的重要体现，也是团结引领电缆集团广大青年在实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的道路上奋发进取、勇毅前行，在打造轨道交通线缆行业一流产业集团征程中冲锋在前、勇挑重担的实际行动。
杨宝根强调，未来几年是电缆集团深化改革、转型升级、高质量发展、建设行业一流企业的关键时期，一流的企业必然需要一流的人才做支撑。现在，我们比以往任何时候都更需要青年挑大梁、当骨干，比以往任何时候都更希望青年成长成才，这是形势的需要，更是电缆集团成为国内轨道交通领域专业电缆制造规模最大、实力最强，在其他相关业务领域研发实力和成长性最强的现代企业的需要。
杨宝根要求，广大青年要借势而为，深刻认识青年在企业发展中肩负的重要职责和光荣使命，实现“思想上深刻淬炼、精神上洗礼升华、作风上有力锤炼、工作上强力推进”四个目标，切实助力企业跨越式发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
孙岩对与会青年提出的意见建议给予了充分肯定，并强调，优秀年轻干部的培养选拔是百年大计，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，当然也关乎电缆集团的永续发展。各企业要在培养选拔年轻干部的同时，深刻认识到加强对年轻干部监督的重要性，对年轻干部违纪违法的原因进行深入剖析，引导年轻干部自觉做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。希望广大年轻干部勤学善思、求真笃行，珍惜当下、不负韶华，把奋斗作为最靓丽的青春底色，在火热的青春中放飞人生梦想，在拼搏的青春中成就事业华章，切实肩负起实干兴邦、实干兴企的崇高使命和历史重任。
赵子顺就《通号电缆集团有限公司优秀年轻干部选拔培养办法》进行宣贯，并指出，企业的发展和未来靠的是年轻人，面对《电缆集团“十四五”》规划的目标和要求，我们需要培养一批党性强、作风正，经得起各种考验的青年干部人才队伍。公司为大家搭建了一个发展平台，创造各种条件来营造干事创业的良好氛围，希望大家能够努力成为有志气、有才气、有锐气、做事大气、保持正气的有为青年，练就过硬的本领，为企业的发展拼搏奉献。
与会青年围绕“立足岗位、务实担当、在实践中成长成才、坚定企业发展信心、与企业形成命运共同体、对公司培养青年成长成才有关举措”等内容畅所欲言、各抒己见。与会领导认真倾听，充分肯定了青年在工作中展现出的良好精神风貌和优秀做法，对青年们的问题和疑惑进行了解答。
会上，天缆公司先进楷模王东文结合自身工作经历，用朴实生动的语言，为与会青年讲授专题团课。
会议设置天缆公司分会场，电缆集团总部党群部门负责人，所属企业部分班子成员、团组织负责人和优秀青年代表等55人参加会议。