近期，在机构改革和岗位竞聘过程中，电缆集团党委副书记、纪委书记、工会主席孙岩与新聘任的焦缆公司班子成员、电缆集团总部中层管理人员进行了任职廉政谈话，教育引导新任职领导干部要认清形势任务，对党忠诚、坚定信念，不断强化责任担当，始终保持清廉本色，确保在新的起点、新的征程上行稳致远、再立新功。
孙岩指出，新任职领导干部要把“两个维护”作为最根本的政治准则和政治要求，表里如一、知行合一，切实把思想和行动统一到党中央大政方针和决策部署上来，确保党中央和上级单位决策部署在电缆集团及所属企业落地生根；要坚定搞好电缆集团的信心和决心，看清优势、正视不足，用改革的方法破解企业发展难题，通过体制机制创新促进企业转型升级。
孙岩强调，新任职领导干部要增强党章意识、纪律意识、规矩意识和法治意识，真正让遵规守纪成为自己的自觉行动；要深刻认识严管就是厚爱，正确对待监督，主动接受监督，从严从紧要求自己，养成在监督下履职的习惯，让履职行为始终处于制度的轨道上；要用好批评和自我批评这个武器，不断强化自我修炼，常思律已之益，常思放纵之害，勒紧心中的“紧箍咒”，不断净化“朋友圈”，把家风建设摆在重要位置，坚持把廉洁要求贯穿日常工作生活始终，清清白白做人、干干净净做事。
孙岩要求，领导干部要坚持干字为先、实字当头，勇于挺身而出，敢于啃“硬骨头”，以一往无前、舍我其谁的精神状态，以真抓实干、埋头苦干的实际行动，主动想办法、出实招，创造性地开展工作，真正创造出经得起实践检验的工作业绩。
下一步，电缆集团将持续深化三项制度改革，强化绩效考核并刚性兑现，集团纪委将加大问责力度，把该打的板子坚决打下去，让出工不出力的人在干部的职位上待不下去。同时，集团党委、纪委坚决为敢于担当者担当，为敢于负责者负责，让领导干部放手、放胆、放心去探索、去改革、去创新，不断推动电缆集团实现高质量发展。
焦缆公司党委书记、执行董事、总经理王灵农，电缆集团财务部部长雷飞，代表新任职的14名同志作了表态发言。他们表示，在新的岗位上，将干净做事、清白做人，勤勉履职、勇于担当，不辜负集团领导和职工群众的信任和期盼。
会上，集团纪委为每位新任职同志发放了《电缆集团领导干部“一岗双责”工作手册》。