带着对工作的憧憬，我，一名中共党员，今年刚刚从学校毕业，于今年四月份加入通信集团这个大家庭。
我很荣幸地加入了通信集团北京院开发一组，身在开发一组，一种深深的荣誉感和责任感，敦促着我不断进步。
开发一组承担着视频3.0系统、视频2.0系统、互联互通系统、视频分析系统、视频摘要系统等公司重点项目的开发与支持，是北京研究院人数最多的开发组。
开发一组具有良好的工作氛围，同仁们始终践行“严肃、认真、团结、进步”的组训，创优争先，曾多次获得“先进集体”、“五四青年文明号”等荣誉称号。
开发一组党员与入党积极分子占50%的比例，党员的先锋模范带头作用，使开发组始终保持着高涨的工作热情。
参加工作近三个月来，我记忆最深刻的就是为期20天的兰州封闭开发之行，开发组每个成员立足岗位、勇于担当、乐于奉献、拼搏进取的精神深深感染着我。
视频系统3.0是目前公司主打系统平台，同时运行于10几个高铁项目，业务复杂，需求多变。由于工程现场环境复杂性，工程规模大，致使有些线上出现的问题在实验室内很难复现，再加之线上支持技术人员反馈问题时，第一现场已经被破坏，很多有用的信息无法获取。因而有一些线上反馈的问题没能及时定位解决。这些问题对于开发组来说如鲠在喉，面对领导的关注与重视，线上用户的抱怨与不满，开发组更是看在眼里，急在心上。
针对这些问题难复现，缺少第一现场的这个共同特性，开发经理提出到工程现场封闭开发解决问题的想法，得到了院领导的认可，但院领导的附加条件是限时解决。
“明知山有虎，偏向虎山行”，开发组果断的立下了“军令状”。出发前的组内动员很简单只有一句话“我们要去打一场仗，20天”。有的组员无人接送孩子，把老妈火速召唤过来；有的组员妻子怀孕无人照顾，送回娘家；有的组员放弃备考很长时间的专业技术考试。。。。。。
出发前，我们对此次出差要解决的问题和预计完成时间做了详细的规划，我们对携带电脑的工作环境进行了安装和检查，我们对负责的模块代码进行了集中、检查和备份。
一切准备就绪，开发组一行8人，带着满满的信心和决心，踏上了西行的列车，目的地兰州现场。
一 初见曙光
到达兰州，开发组安顿好住处，就直奔通信网管室---我们的战场，兰州的通信网管室的环境很好，在这里网络可以联通全路各线，让我们有种统观全局，网管室工作人员的热情接待，更是让我们感动与欣喜。
我们仔细认真的遵循操作规程，及时与现场支持人员沟通配合。
开发组按照计划展开了工作，逐条对问题进行处理，遵循现场信息采集，分析，讨论，确定修改方案，完成修改，内部验证，现场验证的流程。
这个过程看似有条不紊，平淡无奇，实质上包含了大家无私的奉献：
开发组规定没有休息日，每天工作时间为：早九点，晚十点；
开发组内的安世霞和孙剑川，家就在兰州的，但是他们没有一个人提出要回
家看看或者住一晚，始终与大家保持同步。
这个过程看似枯燥乏味，实则在包含了诸多的快乐与收获。
在问题的追踪定位讨论过程中，大家都更深入了业务与技术知识，增进交流，
建立了深厚的友情，同吃同住共同面对困难，是在写字楼里可望而不可及的。
问题解决进入状态了，大家会主动要求再延长下班时间，为的是保持思路不
被打断，每解决一个难题大家收获的那份快乐与酣畅，是别人无法理解的。
经过这个阶段的攻坚，取得了如下成果：
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广州局互联互通系统的顽疾首先突破，并得到现场验证。
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存储录像创建播放线程失败，通过更换线程库进行解决，并持续现场验证中。
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分发与存储通道占满问题，得到准确定位并处理，持续现场验证中。
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分发与管理失联，导致整站视频无法调取问题，准确定位了一个诱发原因，持续现场验证中。
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管理服务性能问题导致全线视频无法调取问题，确定了解决的方案，并完成了代码编写进入调试阶段。
开发组一直紧绷的神经得到了暂时的放松，因为大家的看到了胜利的曙光。作为奖励，开发组决定正常休息一个周末。
二 再度受创
开发组在兰州度过了一个愉快放松的周末，所有验证的问题安然无恙。
6月8日中午11点20分左右，杭长现场电话反映，持续验证了7天的分发与管理“失联”问题又复现了，这个消息如同晴天霹雳，使开发组再次绷紧了神经。重新分析，反复论证，证明我们先前找到的问题肯定是导致这其中现象的原因，但并非唯一原因，可是具体原因还无法定位，使问题的处理再次陷入停滞状态。
开发组齐心协力，从不同方面分析问题的解决方法，最后采取了一种自我诊断故障现象，自我修复的方法来解决该问题，并进行了内部的验证，并协调重新部署到现场进行持续验证。
至此开发组计划处理的几大问题中，只有管理服务性能问题的处理还处于调试阶段，而且内部调试已经超过一个星期，但是总是暴露出各种问题，距离20天的期限所剩不足一星期。项目负责人杨东涛承受了巨大的心理压力，大家心情十分沮丧，压抑了很久的情绪终于有一天爆发了。
总结会上死一般的寂静，是进还是退？立军令状的场景历历在目，就这样回去吗？我们的担当在哪里？
市场不相信眼泪，通信集团没有懦夫，办法总比困难多！
情绪的爆发往往是曙光乍现的开始。冷静下来，项目组全体人员将头脑清零，从头开始，穷尽每道程序、每个环节的制约因素，一起去完善方案，一起分析、调试、排查，随着一个个问题得到解决，大家恢复了信心，越战越勇，忘记了时间，超越了空间，最终成功地完成了问题解决方案的验证，并持续验证至今。
三 凯旋
针对目前视频3.0系统在线上反应最为突出的问题，我们在兰州现场进行深入排查解决升级后，迄今为止，客户反映效果良好，之前的问题没有再出现过。开发组兑现了承诺，完成了“军令状”，按计划返回。
四 感悟
这20天我们组就像一部高速运转的机器，每个零部件在自己的位置上一丝不苟的运转。这20天我们付出了很多，也收获了很多。
我为我们组的这种拼搏奉献的精神感到自豪，作为一名中共党员，我为能成为这个充满斗志的集体的一员感到骄傲。
对于新人的我，收获了我职业生涯中第一笔宝贵的财富，使我快速地成长。这种成长不仅仅是对业务方面的学习，还有对工作执着的态度和奉献精神的感悟。