去年6月，通信集团接到股份公司转发的中国铁道企业管理协会“关于组织征集企业管理优秀论文的通知”后，在通信集团范围内组织开展了论文征集活动。各单位和部门积极参与，踊跃提报，经过认真评选和反复比较最终选取三篇论文上报股份公司。日前，接到中国通号传来的喜讯，通号公司共有八篇论文在铁道企协获奖，其中通信集团上报的三篇论文全部榜上有名。
人力资源处倪明撰写的《以岗为本，建设创新型企业培训模式》荣获二等奖，党群工作处梅柏祥的《企业文化之与企业竞争力的思考》和科技管理处杨天骄的《关于加强知识产权管理和应用的探讨》皆获三等奖。
这些优秀论文围绕组织建设、思想宣传和科技管理等重点内容进行总结和提炼，真实反映了通信集团在深化改革、创新驱动和管理提升方面的最新实践。通过论文的撰写和征集，充分调动了广大干部员工参与管理创新的积极性，对改进和加强实际工作，提升企业现代管理水平具有十分重要的意义。