成都铁路通信设备有限责任公司公开招聘公告
为满足公司业务发展需要，充实专业法务人才队伍，推进法治企业建设、内控体系建设，持续提升依法合规管理水平，成都铁路通信设备有限责任公司就相关岗位进行公开招聘。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
| 序号 |
单位 |
部门 |
岗位名称 |
人数 |
| 1 |
成都铁路通信设备有限责任公司 |
综合管理部 |
风控管理（法务） |
1 |
二、招聘范围
本次招聘面向社会进行公开招聘，同时面向西安工业集团本部及所属各企业在岗职工。社会人员符合招聘条件的可直接报名；集团及所属企业在岗职工符合条件的，经所在单位同意后，方可报名参加。
三、基本条件
（一）政治素质好，坚决贯彻执行党的路线方针政策，大局意识强。
（二）有事业心和责任感，有团队意识和奋斗精神；勤勉敬业、诚信守法，具有良好的职业素养和履职记录。
（三）具有较强的学习意识、学习能力以及工作适应能力；具有良好的心理素质，身体健康。
四、岗位职责及任职资格
岗位职责及任职资格详见附件1。
五、报名方式
（一）报名时间为：2026年4月13日至4月26日，4月26日17:00为报名截止时间。
（二）报名统一采取电子邮件方式进行，应聘者下载并按照要求填写《成通公司岗位公开招聘报名表》（附件2）（文件命名规则：公开招聘报名表－姓名），并对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，如与事实不符，公司有权取消其资格。
（三）报名需提交材料
1.《成通公司岗位公开招聘报名表》word版及签字扫描版各一份。
2.身份证、学历及学位证、资格证书、职称证书、所获奖励及荣誉证书等有关证书扫描件，形成1个PDF文档。
3.所有资料应形成一个压缩文件，以“招聘岗位+姓名”命名，发送至报名邮箱（ctgs_hr@crsc.cn），无相关证明材料将不予资格审查。
4.本次招聘只接受下载格式的招聘报名表，未在截止时间前提交符合要求的报名材料的，视为放弃本次招聘资格。
六、有关要求
（一）西安工业集团本部各部门及所属企业要将本公告及时告知符合条件的人员，鼓励、支持符合条件的人员积极报名。
（二）在各个招聘环节中，公开招聘办公室会及时通知进入下一环节的招聘者，对未能进入下一环节的应聘者，将不再通知。
（三）公开招聘办公室将报名情况和报名者个人信息视作个人隐私予以保护，不对任何第三方透露，请保持通讯畅通，具体事宜另行电话通知。
（四）应聘人员提供虚假材料或在应聘中有弄虚作假行为的，一经查实，取消资格，必要时追究相关人员责任。
（五）成通公司纪委对招聘工作进行全程监督。设立专用举报邮箱（hongxiaoqi@crsc.cn），受理招聘过程中的违规违纪问题举报。
附件：1.岗位职责及任职资格
2.成通公司岗位公开招聘报名表
成都铁路通信设备有限责任公司
2026年4月10日
附件1
岗位职责及任职资格
一、风控管理（法务）岗
（一）岗位职责
1.规章制度建设及管理：依据股份公司、集团公司要求，根据公司发展实际，组织规划和评估企业相关制度建设标准。组织、监督各部门制定制度“立改废”计划，监督审核、维护制度评审流程。
2.法律合规管理：负责组织推进法治合规工作进度并整改，优化相关规章制度。负责外部律师事务所的选聘，协调外聘律师工作，监督并考核外聘律师工作效果。负责执行公司法定代表人授权委托下的诉讼、仲裁等法律纠纷事宜。负责企业合同的法律审核，参与重大合同的谈判、起草、审查、修改，组织企业合同标准文本的起草和修订。监督、检查各部门合同管理工作，定期开展合同管理检查工作。负责开展知识产权法律保护工作。负责利用法律手段协助相关部门开展应收账款、租金等的催收工作。
3.法律咨询与文书审核：负责公司法律咨询与文书审核工作，提出公司重大经营管理决策的法律建议，出具对公司重要文件、规章制度的法律意见。
4.授权管理：承担企业法定代表人授权管理工作。
5.内控与全面风险管理：负责协助组织实施全面风险与内部控制管理工作，建立、规范全面风险与内部控制管理体系的有效运行及持续改进，指导、监督、检查各部门全面风险与内部控制管理工作。负责组织编制并持续完善全面风险管理与内部控制手册，定期组织开展风险识别、重大风险评估和内控评价工作，编制重大风险评估报告、重大事项专项风险评估报告和内部控制评价报告。
6.普法教育：负责组织开展与企业生产经营以及管理相关的法律宣传和培训工作。
7.园区改造：负责园区改造项目全流程法律支持，审查工程项目相关合同，排查施工环节合规风险、制定防控措施，起草、审核项目相关法律文书，统筹处理改造过程中各类专业法律事务，保障项目合法合规推进。
（二）任职资格
专业及学历：法学专业本科及以上学历
职业资格：持有法律职业资格证书（A证）
相关领域工作经验和年限：3年以上企业法务工作经验，有工程建设单位相关法务工作经历的优先。
知识：熟悉法律行业知识，熟练掌握公司法、合同法、民法典等相关法律法规；熟悉风险控制、法务合规、合同审核相关工作。
技能：精通各项工作事务分析和总结提炼技能，精通工作组织协调技能，熟练掌握多任务同时作业的技能，熟练掌握信息工作技能；熟练掌握法律文书写作方法，熟练掌握表达技巧，熟练掌握社交技巧；熟练掌握 office 及其它办公软件。
素质：诚实可信、公道正派、忠于职守、高效执行、细致缜密、团队合作；原则性强，诚实守信，有高度工作热忱和责任感，具有较强的风险规避意识；具有较强的组织沟通协调能力、语言文字表达能力、政策研究能力、改革创新能力、推动执行能力，具有较高的法治能力和法治素养；具有较强的责任意识、担当意识、保密意识及抗压能力。
附件2：成通公司风控管理（法务）岗位公开竞聘报名表