“你需要进一步提高政治站位，不能只局限在自己负责的领域去考虑问题……”
“你需进一步提升统筹布局的能力，要加强学习，注重细节，在亮点、特色和创新上要有所突破。”
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在通号工程局集团城交分公司“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会上，21名党员相互批评直面问题，不遮不掩、不拖泥带水，直率坦诚的开展批评建议。
9月3日，我有幸与工程局集团党委常委、副总经理、第七巡回指导组组长邰建民来到了通号工程局集团城交分公司参加了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会，会场劲风拂面、火花四射、辣味十足。
在坦诚相待的氛围中，班子成员及全体党员拿起批评与自我批评的有利武器，自我批评“敢亮丑、真揭短”、相互批评“敢开炮、真碰硬”，大家坚持眼睛向内，结合各自工作岗位及工作分工，结合思想实际，结合成长经历，积极查摆问题，深入剖析、分析危害，实事求是、出于公心，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，不纠缠细枝末节，不搞无原则纷争，敞开了思想，敞开了心扉，既击中了要害，触及存在的主要问题，又和谐气氛，真正开了一次红脸出汗、辣味浓郁的组织生活会。
邰总作为通号工程局集团领导班子成员，又作为城交分公司总经理，既是“裁判员”又是“运动员”。他首先代表公司领导班子作对照检查发言，同时进行了深刻的自我剖析。
“自己有时存在安排工作多、交流思想少，自我批评多、相互批评少，点赞多，差评少的现象”；
“到项目部调研时，与项目部负责同志交流多，与一线的职工群众面对面交流的少，没有深入了解职工群众的困难与诉求；”
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有了主要领导的带头示范，领导班子其他成员以及普通党员一一开展了自我批评。大家紧扣“不忘初心、牢记使命”主题，贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”要求，联系自身岗位实际，深刻的进行了反思和审视差距。
“平时过多忙于具体事务性工作，调查研究缺少主动自觉性”
“在具体工作中，有时没有站在职工群众的角度考虑问题，批评职工有时不顾场合，语言过于直率刚硬。”
“有时抓工作只求过的去，不求过的硬，甚至放低标准”
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火辣辣的真话，坦诚的自我批评，激起了在场所有人自我揭丑亮相的勇气，大家越讲越直白，越说越深入，紧密联系自身实际，工作经历以及经验教训，把平日里不敢讲、不想讲的话，在这次组织生活会上“一吐为快”，真真正正做了一次深刻的自我反省与自我诊断。
相互批评提意见成为了本次组织生活会的一个小高潮。大家之间没有寒暄，没有铺垫，开门见山、直奔主题，取得了照镜正容、洗澡除尘、醒脑治病的良好效果。
“你要多深入一线，多了解职工思想动态，把大家的需求、问题、困难带回来”
“作为年轻人，你身上缺少生龙活虎的劲儿头，要大胆放开的干事情，尽快的找准定位”
“你是在学校就入党的大学生，要把这股优秀劲儿头传导到工作中，平时要加强学习钻研，尽快掌握本领，早日成长成才”
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大家有一说一、有二说二，不轻描淡写，不客套连篇，面对对方缺点与不足，敞开心扉，直说重点。整个批评过程，气氛热烈，辣味十足，既有交流交心，也有共识共勉；既有批评的火辣热情也有接受的虚心坦诚。虽然只有半天多会议，却开出了辣味、开出了责任、开出了压力，收到了相互教育、相互启发、相互警醒的效果，达到了“团结—批评—团结”的目的。
最后，邰建民表示：这次组织生活会开得很成功，找准了问题、深挖了根源、触及了灵魂，体现了直面问题、敢于担当的精神，体现了自我教育、自我提高的自觉，体现了真查真改、取信于职工的决心，体现了真诚帮助、共同提高的胸襟，开出了好氛围，开出了好效果，开出了好质量。
雨后的武汉，凉风习习，走出会场，每一名党员的脸上洋溢着轻松、灿烂的笑容。
下一步，城交分公司党支部将对这些意见逐条整理，认真消化，针对每名党员一一列出清单，进行整改，把建议意见作为自我完善、自我革新、自我提高的一个“突破口”。