3月3日，通号工程局集团天津分公司为主动化解风险、增强法律合规应用的本领，联手法律专业机构开展法律事务经验交流活动，50多名管理干部和法务管理骨干、合同管理对接人员参加。
此次交流活动结合企业生产经营管理过程中的重大法律风险，聚焦合同管理的主要问题、租赁法律风险、诉讼时效、应收（应付）款项处理原则、“背对背”条款、招标投标、劳动关系维护等法律风险易发领域。通过真实的案例、生动的语言、亲身的经历，将极为抽象的法律规定，转化为通俗易懂的语言，达到了预期效果、参培人员与授课老师积极互动，课堂气氛热烈。
大家纷纷表示，要积极提高自身的法律合规运用本领，筑牢风险意识，增强从事法律合规工作的荣誉自豪感，争当天津分公司主动化解风险、推进依法合规工作的忠诚“卫士”。
近年来，企业通过不断推广、深化法治工作与全面风险管理工作，使之成为了企业经营管理的重要组成部分。专门制定发布了《天津分公司企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人工作细则》，从企业层面全力推进法治建设向基层落地。初步形成了法治与全面风险管理工作体制机制，在合同管理、法律支持、普法宣传、争议处理等方面，实现了由粗放型向精细型、由辅助性向重要性、由可参考到要参考的转变，工作的系统性、重要性、实效性明显增强。今后，企业将把法治和风控管理的关口前移，在实现全覆盖的基础上，大力推动基层、一线法治与风控管理实践。企业职能部门将进一步加强业务监督、指导与服务工作，使法律合规工作为企业高质量快速发展提供强有力的法治保障。
