11月15日，通号工程局集团“增强‘四个意识’严守党的政治纪律和政治规矩”专题民主生活会用近一天的时间顺利召开完成。会议期间，班子成员旗帜鲜明，围绕增强政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识，围绕促进改革发展和做优做强做大，以批评促团结，以团结促干劲，以干劲促发展，展开了激烈的思想交锋，凝聚了干事创业的决心信心。
股份公司副总裁陈红同志做为联系领导全程参加了民主生活会，他提出会议准备非常充分，大家开展批评非常认真，紧贴自己的工作，非常真诚，是一次高质量的民主生活会，并在总结发言中对班子提出了6点具体要求。通号工程局集团领导班子集体表示一定按照上级党组织和领导的要求，坚决把工作开展好，把要求落实好。
按照议程，会议首先由党委书记、董事长郭庆英同志通过了民主生活会的准备情况，将征求到的意见、交流谈心的效果，修改对照检查材料的心得收获体会等进行了简要叙述。通报了此次征求到书面的意见建议有427条，其中领导班子集体76条，班子成员平均35条，意见建议围绕促进企业发展、加强党建工作、健全和完善企业管理制度等方面较集中。
在民主生活会上，郭庆英代表班子整体发言时说道：大家在推动局集团快速发展工作中肯战斗、肯吃苦、肯奉献、肯担当，用4年的时间团结带领企业实现了营业收入从14亿到今年的60亿，增长4倍，公司综合经济实力快速提高，为高速铁路建设作出了巨大贡献，为股份公司发展战略实施做出了贡献。利润总额从2千多万至今年的1.65亿元增长8倍，职工收入稳步增长，企业整体呈现出精神面貌好、工作劲头足、经济效益佳、队伍士气高的态势。班子整体材料引起大家共鸣。
在民主生活会上，有的领导坦言自己“一岗双责”不到位，没有发挥好党委班子成员的作用；有的反思自己联系群众不够，没有切实做到为群众解难事；有的坦言年龄大了，有了歇一歇的思想等。有的提出党委书记抓党建工作要更加坚强有力，要团结带领班子整体不断前进，发挥好班长的作用；有的提出副总经理抓工作要敢于放手、敢抓、会抓；有的提出“什么时候你找回了当时在基层工作的激情，你所管理的分公司就是大发展的时候了……”。有的领导在接受批评时说道：今天真是红脸出汗的，感觉压力大了，动力也更足了。随着会场内批评和自我批评的氛围越来越强烈，真诚坦白的自我剖析让班子成员间交流更真诚，更见人见事。
班子成员通过召开这次高质量的民主生活会形成了聚焦发展、谋划发展，为职工谋福祉的一致共识，在增强核心意识、看齐意识的基础，坚定表示要始终以服务职工，更好地满足职工的物质文化生活需求为落脚点，一定努力做到习近平总书记提出的国有企业好干部标准：对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的企业好干部。