为贯彻落实习近平法治思想，推动全面依法治国战略，落实“合规管理强化年”工作要求，切实履行企业主要负责人推进法治建设第一责任人职责，确保领导干部学法用法工作取得实效，通号万全高度重视，从实际出发，不断探索普法新办法、新举措，每月“法治微课堂”活动应运而生。
“法治微课堂”由公司专业法务人员负责讲课，企业负责人及中层以上领导干部参加。自2020年7月开始，已陆续开展了13期，内容涵盖劳动用工、建设工程、合同管理、企业管理等各方面，结合时事热点、新法新规及公司存在的管理风险，对《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规进行深入浅出的讲解，辅以生动的案例分析，以案释法，提出有效应对建议，堵塞管理漏洞，防范源头风险。通过全方位的普法活动，不断提高公司员工，尤其是领导干部的法治观念、法律素质和依法从业、依法维权、依法办事能力，增强广大职工的遵纪守法意识，护航企业发展。
法治是国家治理体系和治理能力的重要依托。法治央企建设作为全面依法治国的重要组成部分，是央企实现持续发展的重要保证。作为中央企业，通号万全在高质量发展进程中坚守法律信仰、践行法律担当。在通号万全，公司领导干部通过中心组学习会、专题培训会等方式带头学习法律法规已蔚然成风，新员工入职法律培训也成为企业全面推进普法工作的必修课。每一次大大小小的法律法规培训，使《中华人民共和国民法典》等一个个法律法规付诸实施，这不仅体现着员工积极学法的热情，更彰显出一个有责任担当的企业对法律的崇尚和信仰。
“奉法者强则国强，奉法者弱则国弱”。依法治企是治企之道，强企之基，兴企之本，健企之策，是企业持续发展的动力和长青不败的基础。下一步，通号万全将持续举办法律讲堂系列培训活动，不断提高全员综合素质，紧贴业务实际，不断增强法制观念、提高法律素质、将学法和用法有机结合，依法开展各项业务，合理规避法律风险，积极维护职工合法权益，同时提高公司依法防范风险能力，不断推进业务经营和内部管理上水平、上台阶，为公司高质量发展提供法律保障。