编者按：把领导决定改为民主选举的方式选拔班长，这是一个很好的用人方式，它打破了惯性的用人模式，给那些有工作和组织能力的人一个机会。让员工感受到踏实勤恳的人一样可以成为独挡一面的带头人。电子车间这个公平的选人模式，值得公司特别是生产车间的借鉴和推广，值得肯定的是电子车间的领导班子，能从实际出发任人唯贤，这一小改可能给车间工作推进一大步，这种无形的动力也是生产力。这是一条好新闻，更是一个好思路。
近日，电子车间召集组装班、焊线班和准备1班全体员工民主选举新的装配班班长，本次选举采取无记名投票方式，对班长的要求是40岁以下职工、有责任心、有组织能力。经过民主选举最后张崇、姜云峰以绝对优势的票数胜出，分别担任装配班的代理班长和副班长。
以前选拔班长都是车间领导研究决定，本次配线班和组装班合并车间采取民主选举方式选举新的装配班班长。通过这次民主选举班长，创新了车间对班长的选拔思路，也增强了班长的责任感，为车间的管理注入新的活力。寇一鸣