沈信公司自元旦前后即开始全面安排2015年的“两节”送温暖工作。公司周密筹划送温暖工作，公司主要领导专门负责此项工作的具体实施。各基层党支部、工会对困难职工情况进行摸底调查，把当年职工本人患病、直系亲属患病并给家庭造成突发性困难的职工，纳入到送温暖工作之中，把患病住院职工作为送温暖工作的重点慰问对象，把一部分长病职工和患重病的离退休老职工、退养人员作为送温暖活动的重要项目落实到位，把省部级以上劳动模范和患癌症、疑难重病职工作为生活帮助内容常抓不懈。
沈信公司购买大米、面粉、豆油等慰问品，发放至困难职工手中，让患病职工轻松愉快过一个欢乐、祥和的春节。共补助困难职工390余名，发放慰问金及生活慰问品总计金额逾22万元。其中，对158名困难老党员、老干部、离休干部、军烈属、军转干部、离退休职工进行了走访慰问，退休职工眼含热泪感谢公司党委及领导对他们的关心，衷心祝愿公司快速发展，公司好我们就好，公司强大我们更受益。公司党委下拔慰问金16200元，共慰问老党员和病、困党员41人。
沈信公司此次采取三级走访慰问的方式，即上级领导走访特困职工、公司领导走访重困职工、基层党支部和基层工会共同走访本部门困难职工。2月6日，中国铁路总公司体工部部长、体协秘书长张长河专程从北京来沈，入户走访慰问了公司2名特病职工。同时公司领导分四组走访慰问10名重病职工，探望并慰问了退休老领导，13个基层党支部共走访慰问患病职工31人。公司还针对家在外地的患病职工实际情况，专程前往慰问，深深感动了受助的患病职工，使得一声声亲切的问候、一句句新年的祝福，为隆冬的季节带来了股股暖流。
此次送温暖工作不忘春节期间奋战在一钱，坚守岗位离家未归的海外游子阿根廷地铁开通的工程技术人员，公司为他们在国内的家属送上了慰问金和慰问品。与此同时，公司坚持年三十儿慰问在岗职工的好作法，公司党政主要领导于大年夜亲自到公司工作现场慰问值班的员工，为他们送上祝福和慰问品，让他们感受到沈信这个大“家”的温暖。