9月7日-8日，中国通号党委书记傅建国考察调研上海地区基层骨干企业，深入了解企业改革发展、生产经营和党建工作情况，组织召开上海地区基层党组织负责人座谈会，与基层党支部书记面对面，结合全系统正在深入开展的“两学一做”学习教育，对贯彻落实中央全面从严治党决策部署，加强全系统党建工作提出具体要求。
傅建国书记在北京工业集团上海通信公司考察调研。
中国通号驻沪企业卡斯柯信号有限公司、北京工业集团上海铁路通信有限公司和上海工程局集团有限公司的主营业务分别对应中国通号轨道交通控制领域设计研发、装备制造和工程服务三大板块，覆盖轨道交通控制领域全产业链。
傅建国书记参观卡斯柯公司有轨电车实验室。
傅建国听取了三家企业主要负责人关于企业历史沿革、生产经营、市场拓展、质量安全管理和党建工作情况的汇报，深入卡斯柯铁路和城市轨道交通重点实验室与青年科技工作者面对面交流，走访上通公司车间详细了解产品制造工艺和质量安全体系建设情况，在上海工程局荣誉室和测试实验室实地了解企业发展历程和新业务拓展情况。
傅建国书记参观上海工程局荣誉室。
傅建国对三家重点企业近年来改革发展取得的成绩和结合实际开展党建工作的具体做法给予肯定。傅建国指出，三家企业历史底蕴深厚，在长期发展中积淀的企业文化是推动企业健康持续发展的宝贵财富，新的时期要在此基础上，结合实际积极探索，形成合资企业、装备制造企业和工程施工企业党建工作的特色。要落实党管人才的要求，加大对核心科技人才的培养、选拔力度，积极培养领军人物，不断增强行业话语权，引导各类人才爱岗敬业，实现个人事业、企业目标与人生价值的统一。要适应企业生产经营、改革发展和员工特点的实际，创新方式方法，积极推进党建工作创新，为“十三五”战略规划目标的实现提供坚强政治保障。
8日下午，傅建国召集三家企业党组织和党务部门负责人、上海地区基层党支部书记召开党建工作座谈会，与基层党支部书记面对面交流，听取各单位党建工作的经验做法、存在不足、改进措施以及对股份公司党建工作的意见建议。参会人员积极踊跃，畅所欲言，针对党务力量配备和培训、党员发展、党建制度完善、党建考核等问题进行了充分研讨。
傅建国指出，中国通号党建工作要坚持高标准、严要求，这既是中央和国资委党委的要求，也是我们深化改革、加快发展、走向国际化的迫切需要。党建工作既是一门科学，也是一门艺术，要加强工作研究，深入探索制约党建工作发展的深层次问题，着力解决落实全面从严治党要求的理论和实践问题，抓重点、破难题、补短板，把中央要求、基层期盼、实际问题和成功经验结合起来，推进党建制度改革和实践创新，结合不同企业的特点，努力培育党建工作品牌。
傅建国对全系统当前和今后一段时期党建工作提出了四点要求。一是进一步加强学习型党组织建设。各级党组织要把学习教育当作一项重要任务抓实抓好，要着重强化理想信念、党章党规以及党的历史理论、方针政策的教育，引导广大党员干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识；党员领导干部和基层党支部书记要带头加强学习，努力学党史、知党情、跟党走，做到真学、真懂、真信、真用。二是突出目标和问题导向。党建工作要充分融入中心、服务大局，要与企业生产经营工作紧密结合，找准党建工作的切入点，精心设计党建工作载体，切实解决影响企业发展的实际问题，在保障企业健康持续发展中彰显地位和力量。三是形成大抓基层党建的鲜明导向。基层党组织是党整个体系的组织支撑、党落实任务的工作支撑、党联系群众的纽带支撑，要用更大的精力、更大的力气、更多的时间抓好基层党组织建设。对于基层党组织承担的各项重点工作任务，要加强过程跟踪、进度督查，用督查传递压力，用压力推动落实。要加强党建工作力量配备，选优配强基层党建力量，落实工作职责，狠抓业务培训，健全制度机制，打造一支高素质的党建干部队伍，不断提升党建工作的质量。四是切实加强党风廉政建设。要高度重视股份公司巡视反馈意见，以高度的政治责任感,不折不扣抓好落实整改。党员领导干部要深化“一岗双责”的落实，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同考核，做到踏石留印，抓铁有痕。工程企业要着重加强工程项目廉政风险点的识别和管控，针对招投标、资金使用、材料采购、设计变更等关键环节的业务操作流程及重要岗位人员的廉政风险进行全面排查，建立工程项目廉政风险信息库，并进行动态跟踪和监督，实现制度管人、制度管事、制度管权。纪检部门要强化责任担当,积极实践“四种形态”,让失责必问、问责必严成为常态。同时要加强制度建设，防止“牛栏关猫”，把权力关进制度的笼子。
中国通号党委工作部、纪检监察部负责人，卡斯柯、上海工程局（济南分公司、广州分公司）、上通公司领导班子成员参加调研。