8月23日-25日，中国通号党委书记傅建国赴湖南、贵州等地考察调研中国通号驻湘企业及在建项目情况，召开在湘企业党建工作座谈会，深入调研基层企业改革发展、生产经营和党建工作开展情况，结合全系统正在深入开展的“两学一做”学习教育，就深入贯彻落实股份公司“十三五”发展战略，强化基层党建提出了具体要求。
8月23日上午，傅建国在中国通号副总裁陈红陪同下，到中国通号长沙产业园调研，实地考察产业园建设情况，参观产业园党员活动室，听取中国通号长沙产业园和长沙职工家园项目建设情况汇报。
傅建国到通号建设集团召开干部大会，宣布新任领导班子任职决定，并对班子建设、干部作风、集团后续发展提出希望和要求。通号建设集团董事长范伟汇报了集团组建以来的生产经营、“三化”体系设计建设、发展规划纲要以及下一步工作重点等情况。
在通号轨道公司，傅建国听取了通号轨道公司董事长肖勇关于公司基本情况、成立以来取得的工作成绩和下一步工作的发展思路、主要目标及措施的汇报，并组织召开了驻湘三家企业党建工作座谈会。
8月24日，傅建国到通号车辆公司看望慰问员工，参观视察车辆公司办公区、文化墙、有轨电车网络控制试验室，并试乘了中国通号自主生产的有轨电车样车。通号车辆公司董事长粟明介绍了公司成立一年来的发展情况及迅速完成三模块有轨电车样车的制造及试验情况，汇报了公司发展规划、五模块样车研制进展、人才队伍建设、党建及企业文化建设等情况。
8月25日，傅建国赴贵州铜仁、贵阳调研由通号创新投资、通号建设集团和通号智慧城市研究设计院联袂实施的铜仁市新城区路网工程及智慧城市项目，以及由通号建设集团承建的贵阳通号科技广场项目，亲切慰问一线干部职工。
调研中，傅建国对三家企业成立以来取得的成绩给予充分肯定。中国通号驻湘企业是按照“一业为主、相关多元”发展战略而相继组建的，主要业务领域覆盖资本运营和工程总承包、四电集成施工、有轨电车整车制造等。每到一地，傅建国与青年科技人员亲切攀谈，详细了解员工生产生活情况，并对各企业进一步解放思想，加强基层党建，发挥各自优势贯彻落实好股份公司“十三五”发展战略提出了要求。
傅建国指出中国通号高度重视长沙产业园项目，驻湘企业要结合自身定位，更好地融入中国通号“一业为主、相关多元”的发展格局，创新发展模式，增强核心竞争力，走出一条技术领先、管理科学、效益领先的精益化路子。傅建国要求各企业要超前谋划好长沙产业园的建设和管理，确保实现国有资产的保值增值，同时深入研究和分析市场环境和行业发展趋势，结合股份公司发展战略找准战略定位，确立比较优势，在此基础上谋划好企业的商业模式。要高度重视人才问题，为青年科技人才发展提供宽松环境。要针对员工来自五湖四海的现状，加快文化融合，突出企业文化的引领作用，以企业文化和愿景统一思想，提高企业的凝聚力和战斗力。要高度重视工地文化、项目文化的建设，及时在工地和项目部组建临时党组织，确保党的组织全覆盖。党工团各级组织要积极行动，组织策划好各类主题活动，激励广大干部职工把个人成长与通号事业发展紧密结合起来，把做好本职工作与服务国家战略和地方经济社会发展结合起来，不断增强政治意识和大局意识，实现员工个人贡献、职业追求和人生价值的和谐统一。
调研期间，傅建国召集在湘三家企业党组织和党建部门负责人召开党建工作座谈会，认真听取各企业党建工作基本情况、经验做法、存在问题和下一步措施的汇报，要求各企业结合实际，创造性地开展基层党建工作。他指出，
中央、国资委高度重视央企党建工作，针对党建工作存在的虚化、弱化、淡化和边缘化的问题，提出了系列要求和部署。党的领导是国有企业的独特政治优势，要切实把这种优势充分发挥出来，将其转化为企业的核心竞争力。解决好“四化”问题的关键在基层党组织对从严治党主体责任的贯彻落实。各级党员干部要坚持守土有责，强化责任意识，增强党员意识，理直气壮地抓好党建工作。结合正在深入开展的“两学一做”学习教育，傅建国要求全系统要按照股份公司学习教育实施方案要求，定期检查推进情况，及时发现问题并整改落实，实现工作闭环管理。要加强工作创新，基层的鲜活实践是党建工作创新的不竭源泉，广大基层党员干部不能满足于一般化地开展工作，必须不断增强工作的主动性和创造性。要把党建工作视为一门专业和艺术，不断加强党建工作理论和实践规律的研究，创新学习教育的方式方法，探索解决好基层党组织面临的突出问题。要注重加强企业间工作的学习和交流，积极探索分地域片区会的方式，及时总结交流和推广学习教育中涌现的好经验、好做法。最后，傅建国强调，要结合中国通号整体发展战略，加大对外宣传力度，股份公司总部和基层企业要不断完善两极宣传格局，以树立企业品牌形象为主要目标，发挥好主流媒体、行业专家的作用，大力宣传中国通号的综合优势，在国际国内市场上打响中国通号品牌。