盛夏蝉鸣，荷花盛开，在这个充满希望与激情的季节，北信公司于7月5日至9日开展了以“新起点，新使命，新挑战，新希望”为主题的2021年新员工入职培训。入职培训是新员工进入公司的第一课，也是职业生涯开始的第一步，来自全国各个高校的20名毕业生参加了此次培训。
本年度新员工入职培训由工业集团公司牵头组织开展，培训内容和开展形式丰富多样，涵盖了公司概况、企业文化、质量安全、产品体系、职业生涯规划、基本管理制度、公司参观等多方面，此外，还携手团委开展了新员工素质拓展培训，目的在于让新员工快速适应新环境，转变新角色，融入新团队。本次新员工入职培训较往年有所不同的是，讲师团队均由中层及以上领导干部担任，包括工业集团公司工会副主席田英杰和董事会秘书吴君，研究院副院长张磊，上通公司副总经理申龙，以及北信公司相关部门中层干部，充分体现了公司对于本次新员工入职培训的重视程度，培训效果明显，培训内容也受到了新员工的欢迎。
新入职员工进行素质拓展培训
新入职员工参观生产车间
在新员工入职培训的最后一天，公司安排了新老员工见面会，老员工代表向新员工分享了自己宝贵的职场经历和工作中应关注的事项，让新员工受益匪浅，对自己今后如何开始自己的职场生涯有了更清晰的认识。公司领导班子与新员工开展了见面会，会上公司党委书记赵怀东对新员工的加入表示欢迎，并对新员工提出了要求和寄语，希望他们尽快转换角色，利用好这次实习机会，脚踏实地，努力实践，未来在各自的工作岗位上能够成为业务领域的佼佼者，实现人生价值。交谈结束后，领导们同新员工一同唱起司歌，歌声饱含感情，同时振奋人心，激励着新员工们在未来的道路上不畏艰险，勇敢前行！
北信公司新入职员工同公司领导班子合影
至此，2021年新员工入职培训正式落下帷幕，通过此次培训，让新员工感受到了公司的温暖，同时增强了员工的向心凝聚力、责任感与使命感。公司按照实际发展需求，结合新员工专业特点，制定了新员工下一步实习培养计划；新员工们怀揣着希望奔赴新的工作岗位，通过自己的辛勤努力，在北信公司这片沃土上逐步实现人生价值，谱写出精彩的青春乐章！