2011年12月23日-24日，公司工会举办了全体工会专兼职干部培训班及工作交流会。公司党委书记陈郑华、工会主席田英杰、各党支部书记、工会专兼职干部和支会委员等近60人参加了为期两天的学习培训和工作交流。
会议由工会主席田英杰主持。与会人员首先收看了著名心理学家、战略管理专家刘红松教授关于《员工心理和谐管理》和《整合与提升价值观提高行动力》的专题讲座。之后，又收看了北京市工会干部学院张宝刚教授关于《怎样做好基层工会工作》的专题讲座。讲座从如何做好员工心理和谐管理、提高员工行动力，如何在新形势下做好基层工会工作等方面进行了深入的解读，使与会人员深感受益匪浅。
之后，公司党委书记陈郑华为全体与会人员做了形势报告。陈书记结合当前铁路市场的新形势、新变化，深刻分析了企业当前面临的严峻挑战，对企业下一步的发展思路和工作方向也进行了阐述。陈书记的讲话内容丰富、鼓舞人心、凝聚力量，使与会人员对企业当前面临的内外部形势、对企业下一步的主要工作和未来发展都有了更多的了解，也坚定了共度难关、向好发展的信心。
在会议上，各支会还结合培训内容和全年工会工作的开展情况进行了座谈和经验交流。大家围绕公司全年的重点工作，就如何履行和发挥好工会组织的作用进行了充分的沟通，为下一步如何更好地开展工会工作建言献策。田主席在对各支会2011年工会工作给予充分肯定的同时，也有针对性地指出了工作中的不足和改进的意见建议，对2012年的工会工作提出了工作思路和总体要求。
为期两天的培训及工作交流会结束了。通过会议使工会全体专兼职干部进一步明确了思路，鼓足了干劲。与会人员一致认为，工会组织在团结动员广大职工在企业发展中发挥主力军作用，在维护职工合法权益、组织职工参与企业民主管理，在提高职工整体素质、促进企业文化建设，在关心职工、帮扶救助、活跃职工文化生活等方面还有很多工作要做，工会事业大有可为。今后工会组织将把党政所需、职工所急、工会所能的各项工作切实做细、做实、做好，以不断扩大工会组织在企业和职工中的影响力和感召力，为促进企业持续健康和谐发展贡献我们应有的力量。