技能鉴定实作考试现场
员工在考试现场认真操作
为了进一步加强技能员工队伍建设，提升技能人才队伍的技术技能水平，促进技能型员工的职业发展，近期，在工厂领导、技术人员、各车间的大力支持和积极配合下，结合工厂现有工种及从业人员的实际情况，人力资源部组织开展了工厂2010年度信号组调工初级工和中级工的2个技术等级的职业技能鉴定工作，共有77人报名参加。
人力资源部制订了详细的鉴定计划，依托《国家职业技能标准--信号组调工（制造）》，结合工厂的生产技术特点与工艺标准，聘请技术专家对参加人员进行了技术技能培训、理论与实作的专业考评。鉴定工作于近日圆满结束。经鉴定考评，71人将晋升技术等级并获得劳动和社会保障部核发的职业技能证书。
通过本次鉴定，锻炼、提升了近几年新增年轻员工的技术技能水平和能力，培养了工厂技能人才的后备力量，提高了职工学技术、学技能的主动性和积极性。同时，通过职业技能鉴定的平台，促进了生产一线技能人才的职业发展。