近日，全国铁道团委发布关于2024年度“双创”活动、青年岗位能手、向上向善好青年的表彰决定，一批优秀团员青年个人和集体受到表彰。其中，北信公司1个集体、2名个人榜上有名。
“全国铁路青年安全生产示范岗”——制造一部 单板测试班组
北信公司单板测试班组是列控系统设备制造的核心工序，也是保证产品品质的重要环节。一直以来，班组以“安全生产 青年当先”为主题，引导班组青年充分发挥生力军和突击队作用，围绕生产供货交付、产品质量提升等中心工作，为公司安全生产贡献青春力量，班组曾先后获得中央企业“青年文明号”“全国工人先锋号”“火车头奖章”等多项省部级荣誉称号。班组带头人兼团支部书记李小龙，引导班组全员深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，与安全生产示范岗创建标准要求对标对表，以企业转型升级、智能产线建设、安全生产大检查、生产物流一体化建设为契机，以安全月、质量月、“五小”创新活动、标准化工位建设等为载体，结合青年素养提升工程及班组建设实际，深入开展安全生产宣教培训、技术比武岗位练兵、安全生产隐患排查、精益改善优化提升等系列活动，推动安全生产贯穿产品制造的每一个单元、每一个环节，以实际行动打造安全高效优质产品，坚守实现轨道交通安全的使命。
“尼红奖章”获得者——制造一部 张贺
张贺，北信公司制造一部车载ATP产品信号调试高级工，用毫瓦级的精度守护着列车运行安全，以“二十年苦心练技，千万次标准如一”的坚守诠释“尼红精神”。在自主化高铁列控系统BTM（应答器传输单元）设备调试初期，他利用网络分析仪精准匹配电感组合，创新性地提出了“电感峰值锁定法”，攻克产品调试功率值偏离理想参数（42.9dBm）的难题，影响设备调试的稳定性，这一“卡脖子”难题，使BTM设备的合格率从60%提升至95%，为我国高铁信号系统的国产化和自主化发展做出了重要贡献。张贺深植“一次就把工作做对，用心把工作做好”的工作理念，积极践行“三级质量闭环”体系，通过“双人四遍确认制”（核对工艺文件、确认参数设置、检查设备状态、复核整体流程），守好自检环节第一道防线，创造了三年完成精准操作零差错的纪录；精心搭配的“黄金搭档”（“找茬式”工作法，排查潜在风险点），守好互检第二道防线，该机制下发现的隐蔽性缺陷作为典型质量案例在全公司推广学习；《过程质量检验报告》数据把好专检第三道关，产品一次合格率提升至99.8%，推动质量管控落到实处，打造出了工作“零缺陷”传奇背后的工匠哲学。
“全国铁路青年岗位能手”——制造二部 师小东
师小东，北信公司制造二部地面装配班信号组调工，熟练掌握列控、联锁等地面系统产品的线缆预制、机柜装配等复杂技能，以精湛技艺保障每一台设备的高质量交付。他爱钻研，经常结合师傅们的讲授，在工作中努力摸索并总结经验，很快从“小白”成长为班组中坚力量。他认为青年人要有责任和担当，因此急难险重工作总是冲锋在前，河南新乡特大暴雨铁路设备受损时，他主动请缨加班，生产紧急驰援产品；疫情封闭驻厂期间，他独自承担10余台联锁机柜的生产任务；面对雅万高铁、汉巴南高铁等重大项目，他和团队一起日夜兼程攻难题、赶生产，确保项目如期交付。他还凭借多年的实战经验，立足岗位积极提出合理化建议，根据整机装配过程中的实际布线路径，提出布线工艺与结构方面的优化建议，有效提升了布线美观度；针对EVC机笼程序烧录瓶颈工序，提出将其独立供电并完成烧录的建议，与整机装配并行作业，大幅降低了产品生产周期；他立足岗位，积极选配工装治具、完善人机协同作业、优化工步动作，为推进节拍流水作业作出了贡献。