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为加强公司技能人才队伍建设, 充分发挥高技能人才的示范带动作用，公司于2008年建立了评聘首席技师（培训师）制度，当年评聘的11名首席技师（培训师）至今三年期满。近期，公司再次组织开展了首席技师（培训师）的评聘，通过个人自荐、部门推荐共有12人申报，经公司技术能手、技师（高级技师）评审委员会评审，经公司经理办公会批准聘任了10名首席技师（培训师），他们是：信号组调工：张文凯、重锐、郭福勇、张玉洁；……
2014年12月4日，北信公司第四期读书交流会如期举办。本次交流的书目是由王岐山多次推荐，中央国家机关读书活动的推荐图书，讲述铁腕治吏的长篇历史小说《大清相国》（作者王跃文）。该书塑造了以陈廷敬为主要代表的清代大臣群相，反映了一个特定历史境遇中官场人物的人格、道德和行为的艰难选择，再现出三百多年前的官场风云。作者以史料为基础塑造了康熙王朝名相陈廷敬清廉、仁厚、强干、铁腕的为官形象，解读……
近日，由公司为主开展的“应答器报文读写测试仪的研制”项目荣获中国铁道学会颁发的2013年度铁道科技奖三等奖。
在项目研制过程中，技术人员刻苦攻关，深入掌握了应答器地面设备的核心接口原理和通信协议，经过大量的测试和验证，应答器报文读写测试仪实现了国产化应答器、LEU报文写入功能，也可兼容其它欧标应答器设备报文读取和测试。测试仪还结合工程应用需求，增加了……
1月5日，北信公司组织38名中层干部，对2014年度工作履职情况进行述职，并进行绩效考评。中层干部述职述廉、进行绩效考评，是公司坚持多年的干部管理中的一项重要措施，以便考察中层干部。与以往不同，本次述职过程中，除了公司领导和职工代表全程听取述职外，中层干部也要听取其他中层干部的述职，以便增加中层干部之间的相互了解，学习对方工作中的经验，相互交流借鉴工作方法，共同提高领导能力和工作水平，也是一次交流……
志愿者和同学们合影留念志愿者和同学们一起做游戏“学习雷锋好榜样！忠于革命，忠于党……”“我要养成良好的道德行为习惯，争做一个“美德少年”！”3月5日全国“学雷锋日”，北信公司团委组织12名青年志愿者来到狼垡希望小学，开展了3·5学雷锋日主题活动暨2015年北信公……
3月6日，北信公司会议室内欢声笑语，30余名女员工济济一堂，以座谈会的形式，畅谈对公司发展的意见和建议，并围绕“创新、执行力、有所作为”，抒发各自学习、工作中的感受，喜迎第105个“三八”国际妇女节的到来。座谈会上，公司工会主席向女员工们致以节日的问候，对多年来在各项工作中所发挥的重要作用和取得的成绩给予充分肯定，对她们为公司发展所做出的贡献表示衷心……
付春艳在比赛现场焊接印制板付春艳和参赛人员合影留念从韩国首尔回来已经有些日子了，在那个清新迤逦的海岛城市，传统与现代的完美共融随处可见，正如韩国最大的会展中心COEX一街之隔，就是静穆的奉恩寺。COEX是我们此行的主要目的地，年初我幸运地收到了来自IPC韩国培训中心的邀请，四月初参加在这里举行的韩国电子工业手工焊接友谊赛。出发时还在感叹，2014年的世界冠军，来自美国的布莱恩，五十岁左右的年纪坐十……
各支会队员合影男子组毽球比赛女子组毽球比赛为更好的开展毽球运动，影响和带动更多的员工参与到这项活动中来，4月26下午，北信公司工会毽球俱乐部在丰铁文化宫成功举办了“庆祝中国通号（北信公司）毽球俱乐部成立暨支会交流赛”，各支会踊跃报名参赛，8支男队和5支女队共52名队员，经过30场、历时四个小时的激烈争夺，生产中心第二支会、资产财务管理中心支会、生产中心第一支会获男子前三名，……
北信公司高度重视企业文化建设，深化中国通号企业文化的宣贯，日前，专题举办中国通号《企业文化手册（2015版）》暨北信公司企业文化手册及《员工行为规范》的发布仪式，并在公司内外广泛宣传中国通号使命、核心价值观，他们把《企业文化手册》相关内容纳入中心组学习计划，领导干部带头学习，带头理解和实践；把手册内容和实际工作相结合，用先进的文化理念指导实际工作，对公司防撞条、导视图、广告牌等各处企业标志按照规范……
北京首届企业“毽翔杯”平踢毽争冠赛于2015年5月16日在中国石化北京石油分公司进行，经过一天、近40余场紧张激烈角逐圆满结束，最终“首都航天企业代表队”夺得首届“毽翔杯”冠军，二七装备代表队获得第二名。中国通号北信毽球俱乐部选派了以闵赤凤为队长，张南、徐磊、刘鹏、陈志学组成的5人代表队，经过奋力拼搏，在小组循环赛中以三战全……
一组展现北信公司承建供货的长昆、哈齐、成绵乐等重点大长干线宣传展板亮相公司，引来不少职工驻足观看。职工们看着从自己手上生产出的信号产品在各条高速铁路上正常运转，内心自豪感油然而生。近日，北信公司掀起了“我是北信代言人”主题实践活动的热潮。针对今年公司面临着更加激烈的市场竞争和股份公司改革工作，新形势迫切需要广大干部职工树立机遇意识和忧患意识，主动适应新常态、探索新领域、拓展……
2015年5月12日下午，北信公司在办公楼四楼会议室举办了第十一届QC成果发布会，经过初赛和复赛两轮角逐，技术中心地控部选送的《列控中心系统配置信息管理软件的设计》夺冠，技术中心车控部和轨道部选送的成果分获二等奖和三等奖；会上还表彰了生产中心、技术中心等5个优秀组织单位。自2005年首次举办QC成果会以来，北信公司已经连续举办了11次发布会，累计取得成果174项。其中：获得中国通号级优秀成果奖5项……
5月29-30日，北信公司参加了股份公司2015年度QC成果评审发布会，生产中心选送的《提高ATP线缆剥线合格率》QC成果获得特等奖、技术中心地控部选送的《列控系统配置信息管理软件设计》QC成果获得一等奖、技术中心轨道部选送的《客专发送器ZPW.FL变压器设计优化》QC成果获得三等奖。同时北信公司还获得了股份公司首次设置的QC活动优秀组织奖。这是自去年北信公司获得特等奖之后所取得的又一个好成绩。通……
5月28日，北信公司第十期读书交流会如期举办，本次交流书目是著名灵性导师埃克哈特·托利的代表作、全球著名畅销书：《当下的力量》。读书会中，读者们徜徉在当下力量的海洋中，享受思考的乐趣，体验“临在”的状态，畅谈读书体会。首先，主讲人讲述了自身对该书的理解。“受制于大脑思维的控制，人们常常感到痛苦等负面情绪，他们思考过去，担忧未来，却从没留意过当下的时……
2015年7月23日晚，团委年中总结会在行政楼四楼会议室召开。会议回顾了团委及各团支部上半年的工作情况，总结经验与不足，并对下半年工作做了总体展望和具体安排。与会团干以服务企业服务青年为出发点和落脚点，围绕团组织建设、青年思想引领、团的活动等方面展开热烈讨论。青年兴则企业兴，青年强则企业强。公司历来重视发挥青年的生力军作用，重视青年的成长成才。上半年，在上级团委及党委领导下，团委及各团支部围绕组织……
转眼已经进入了三季度，又进入了一年最为繁忙的阶段，北信公司的生产中心，组焊线上，工人们手持焊烙铁在不停地忙碌；两条贴片生产线和选择性波峰焊接机前职工们紧盯着设备，熟练地操作着，为了最大化发挥设备的作用，他们分成三班进行倒班，做到人歇机器不歇；组装线上一台台发送器、接收器、模拟网络盘接连不断地组装完成；20多台自动测试台不停地测试着产品。处处呈现出一派凝心聚力、紧张繁忙的景象。2015年下半年对北信……
PT工序的几名青年技术人员戴好口罩，整理好帽子，左手拿起焊锡丝，右手握紧电烙铁，紧盯PT印制板，准备就绪，随着裁判的一声令下，全神贯注地开始了焊接工作……这是北信公司电子加工中心PT工序开展技术比武大赛的场景。为提高青年员工技能操作水平，提升生产效率，激励并引导员工立足岗位，增强责任感和拼搏意识，北信公司生产中心于8月中旬开始，开展青年员工技术比武活动。活动要求生产中心……
1月5日，北信公司举行了党风廉政建设、安全环保责任书签字仪式，各中心主任、部门第一管理者、支部书记与公司法人代表、党委书记分别在责任书上郑重签字，对2016年党风廉政和安全生产的责任做出承诺。签订党风廉政建设和安全环保责任书是北信公司多年来坚持的一项工作。党风廉政关乎队伍纯洁，安全环保关乎企业命运，两项工作，与企业生存休戚相关。责任书的签订，进一步强化了各级领导干部的党风廉政、安全环保意识，明确了……
1月5日，北信公司组织召开了公司中层干部述职述廉民主测评会。公司29名中层及以上领导干部和14名职工代表参加了会议。会上，中层管理干部就各自2015年工作业绩、存在问题、廉洁自律情况等方面进行了述职述廉。参会人员对述职述廉的领导干部进行了民主测评。干部述职述廉和民主评议是公司加强干部队伍建设的一项重要措施。通过述职述廉，让各级领导干部认真总结经验教训，改进工作作风，理清工作思路，谋划好下步的工作目……
日前，中国铁道学会和茅以升科技教育基金会在《人民铁道》报和中国铁道学会网站公示了2015年度“茅以升铁道工程师奖”的评选结果，北信公司孟驰宇榜上有名。孟驰宇长期从事铁路专业技术工作，工作至今，参与了多项列控地面和车载产品的研制与开发，并在其中发挥了重要作用。2014年，由北信公司承担的国家十一五重点科技支撑项目“CTCS3级列控车载ATP产业化”荣获……