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五月四日，在这个朝气蓬勃的日子里，公司团委选择了世纪公园，一如既往的为庆祝“五四青年节”开展了以“魅力青春 世纪之行”为主题的节目表演及拓展活动。
活动主要分为游园比赛、节目表演和游戏竞赛三个环节，共有八个团支部的一百多位团员青年参加。首先是按照团支部进行游园比赛，通过抽签决定游园的方向和目标，以最终成功上传集体照片至微信群为排名标准……
为了将企业对员工的关怀传达到每一个人身上，把员工的心凝聚在一起，寄希望予每个人都能像在家里一样温馨的生活工作，技术开发部积极响应工会提出的“集体过生日”号召，在技术一支会的策划下分别在总、分部两个办公地举办。回眸企业历史，凝聚员工力量，让企业的核心文化鼓舞每个员工，将企业文化和信念进一步传承与发扬。
生日活动是在欢快的气氛中进行，技术一支会播放了从职工中征集……
夏季是火灾易发、多发期，是易燃易爆事故和电气火灾高发期，天津港“８·１２”瑞海公司危险品仓库特别重大火灾爆炸事故，造成了重大人员伤亡和财产损失，沉痛的教训再次敲响了安全生产的警钟。工业集团要求从8月12日至9月12日开展为期一个月的夏季消防安全检查，上通公司认真积极落实进行了全覆盖的安全大检查。18日一整天，公司安全质量部会同生产中心办、工艺技术部、装备部、后……
遇到有人昏倒该怎么办、遇到有人溺水该怎么办、如何进行人工呼吸、如何进行胸部按压、还有出血后如何进行止血和包扎？平日里大多数人都忙于工作，对急救常识及操作缺乏了解，基本的急救技能以前仅仅只是在电视剧情中略知一二，真正操作起来那可真会使人不知所措。上通公司9月1日下午邀请了上海市五进健康宣教中心老师来我单位，为员工普及“紧急救护与疾病预防治疗”进行培训，公司各部门派代表参加，主……
近期，公司获得多项知识产权授权，其中，发明专利1项，实用新型3项，软件著作权10项。这些发明已用于公司各种产品之中，为公司的可持续发展、提高企业核心竞争力发挥了较大的作用。上通公司一直十分重视知识产权的保护工作，通过宣传、培训、激励等方式，鼓励全体员工在科研、生产过程中积极申报发明专利和软件著作权登记；针对技术人员对知识产权保护意识薄弱的现状，公司多次邀请专利事务所高级专利工程师对技术人员进行知识……
日前，中央企业党建思想政治工作研究会下发获奖证书，表彰2013-2014年度优秀政研成果单位。由上通公司政研课题小组参与并撰写的《国有企业构建企业和谐劳动关系的实践与研究》课题荣获2013-2014年度优秀研究成果三等奖。近年来，上通公司为深入推进党建思想政治工作研究，高度重视此项工作，召开专题会议，成立课题研究小组，部署课题选定、立项、申报工作。政研课题经上级审定、立项后，又召开课题研究小组会议……
2015年12月25日，上通公司举办了“2015年QC成果发表评审会”，由公司领导和多位专家组成的专家评审组对公司今年取得成果的9个QC小组的课题发表进行了评审。整个评审会在一个轻松而严谨的氛围中进行，每个小组发表完毕后，评委们都进行专业的点评。还有部分员工到现场进行观摩，为各小组加油打气。整个评审过程公平、公正、公开，评分方式以现场评审、发表评审及QC基础知识问答……
2015年12月28日下午，公司工会基层支会组织开展的第九套广播体操比赛圆满落幕。在这凛若冰霜的季节，寒意丝毫没有冷却职工们对运动的热情。本次比赛有5个小组参加，共50人。大家以饱满的精神面貌、优美有力的姿势积极参与其中，都发挥了应有的水平。这次比赛不仅丰富了企业文化同时也锻炼了职工的身体，更大大增强了团队凝聚力。
根据上通公司生产安全和产品质量安全管理工作需要，为落实安全生产责任制，坚持 “谁主管、谁负责”的原则，2016年新年伊始，公司开展从公司总经理到生产一线员工逐级全员签订安全质量责任书的工作。责任书按以下四个级别进行签订：1、总经理与各中心负责人签订责任书；2、各中心负责人与部门负责人签订责任书；3、生产部门负责人与生产班组长签订责任书；管理部门负责人与部门员工签订责任书；4……
“春风柔和地轻轻吹，树叶尽染新翠，吹开蓓蕾，蝴蝶纷飞……”在一片春意盎然的季节里，我们迎来了第105个国际妇女节纪念日。为迎接“三八”妇女节的到来，丰富女职工的精神文化生活，展现女职工蓬勃向上的精神风貌，公司工会为全体女职工举办了以“心有灵犀一点通 团结友爱姊妹情”的主题活动。
3月……
近日，中国铁道学会、北京茅以升科技教育基金会联合发文，公布了2015年度“茅以升铁道工程师奖”获奖名单。我公司王振明同志经茅以升基金会全委会审议通过，获得“茅以升铁道工程师奖”。王振明同志热爱铁道事业，在工作中踏实肯干，近年来先后主持完成了长春轨道交通通信信号系统实施、上海2号线东西延伸通信信号系统国产化及实施、北京8号线信号系统产业化、城市轨道交通……