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图为：公司获奖选手合影留念6月25至28日，中国铁道企协、全国铁路总工会和全国铁道团委在济南铁路局泰安铁道大厦，举办了2014年全国铁道行业质量管理小组成果发布邀请赛。来自各铁路局、各专业运输公司、各勘察设计院、中铁工、中铁建、中国南车、中国北车、中国通号等24个单位，共116项优秀qc成果参赛。由北信公司技术中心选送的《安全数据网交换机调试工装的设计》qc成果，代表中国通号股份公司参加了此次成果……
北信公司连续奋战2个多月圆满完成的宜万铁路提速改造工程——c2拉通工程，为沪汉蓉铁路大通道7月1日开行动车作出了积极贡献，日前得到武汉铁路局相关部门的表扬。全长2078公里的沪汉蓉铁路大通道，由沪宁、合宁高铁、合武、汉宜、宜万、渝利等9条线路组成，2013年全部建成启用后，仅宜万铁路暂未开行动车。因此，全长288公里的宜万铁路列控中心系统由c0升级为c2的技术改造，是开行川……
图左一为商红叶 中为刘艳婷2013年9月27日，IPC中国手工焊接竞赛华北赛区的赛事圆满结束。代表北信公司的参赛选手商红叶取得了此次大赛的亚军，同时，一同代表北信的参赛选手刘艳婷获得了“最佳规范奖”。这是继付春艳获得2012年手工焊接世界冠军之后，北信公司第二次参加IPC手工焊接大赛。北信公司的两名参赛选手凭借精湛的技能和规范的操作手法，最终脱颖而出，商红叶获得了年底角逐……
2014年6月4日-8日，由国务院国资委主办的2014（第三届）北京“嘉克杯”国际焊接技能大赛在北京举行。北信金工车间胡海军和曾朋宇2名员工代表公司参加本届大赛熔化极混合气体保护焊项目的比赛。 本次大赛共设5个手工焊项目和1个机器人焊团体赛项目。参赛选手全都是35岁以下的青年员工，集结了来自德国、韩国、乌克兰、白俄罗斯等多名外国选手，和27家中央企业、6所职业院校选派的……
“雷霆！雷霆！雷厉风行！！！……”“一二三四五六七！我们是最棒的！！！……”2014年7月17日，公司2014年55名新员工在团委和人力资源部的精心组织下来到专业的训练场地，由专业的培训师指导完成了为期一天的体验式拓展培训。拓展训练项目虽小，道理很深，每个项目结束，新员工根据自己的体会，总结、分……
2014年9月17日至23日，公司质量安全中心联合人力资源部、党委工作部配合，共同组织了IRIS&EHS标准精讲及内审员审核能力提升专项培训，公司三体系内审员以及新任职的中层及以上管理人员、部分公司高管层领导等60多人参加了培训。本次培训外聘了两位行业资深培训老师，采取理论讲授与案例演练相结合的培训形式，理论实践有机结合，取得较好的培训效果。培训期间，参加培训的人员分成6个讨论组，培训老师将标准的……
近日，北信公司人力资源部组织了题为“中高层全面管理技能提升”的培训，旨在提高公司管理层人员的领导力和决策力。公司的40余名中层、高层领导参加了此次培训。为期两天的本次培训外聘了国内著名实战型培训专家李革增老师，不仅清晰系统地归纳和讲授了理论知识，而且结合了师生互动、组间竞争、案例分析等多种教学模式，极大地提高了培训的成效。培训过程中，参与培训的人员平均分成了若干小组，并为自……
2014年12月4日是我国第十四个法制宣传日，同时也是第一个国家宪法日。公司以此为契机，举办了合同法律知识培训，并通过广播宣传宪法知识，开展知识答题，不断强化公司依法治企、遵章办事的良好氛围。此次合同法律知识培训聘请专业律师担纲主讲人，围绕“规范合同管理、保障公司权益”的主题，通过一个个具体案例，向参加培训的各部门中层管理人员、合同管理备案人员及部分合同经办人员等60余人……
近日，2014年度“茅以升科学技术奖”各奖项获奖名单揭晓，北信公司孙亮榜上有名，荣获“茅以升铁道工程师奖”。孙亮进入北信公司以来，一直全身心地致力于铁道通信信号装备尤其是高速铁路装备的科研攻关、产业化设计、引进转化、设备集成和相关技术管理工作。作为国内最早研究应答器欧洲标准的技术带头人和专家之一，参与和组织开展了欧标应答器传输系统和设备的自主研制工作……
2016年7月11日，踏着清晨明媚的阳光，北信迎来了12名年轻向上，洋溢着青春笑脸的新同事，他们的到来为北信公司注入了新鲜的血液。为了尽快让新员工熟悉公司情况，公司人力资源部安排了为期三天半的入职培训。培训内容包括公司基本情况介绍、组织架构、企业文化、考勤管理制度、员工行为规范、安全教育、保卫消防教育、产品安全、产品质量、公司财务制度和公司新上线的BPM系统财务管理模块，并对公司现生产产品进行了系……
“曾涛获得全国技术能手称号”、“曾涛获得北京市政府特殊津贴”……最近，有关这个平日里默默无闻老工匠的喜讯接踵而来，大家纷纷感慨他的光芒并没被时间掩盖，荣誉的到来只是水到渠成，实至名归。曾涛，年近50，个头不高，不爱言语，特别朴实厚道的人，在工序大家都称呼他为“老曾”。老曾在生产一线摸爬滚打近三十年，……
为进一步做好管理体系融合，帮助内审员开展内部审核工作，5月22日-24日，公司邀请莱茵公司王近水老师对中层以上干部及内审员进行了IRIS新版标准暨ISO/TS22163:2017标准的培训，近40余人参加。王老师采取理论介绍、课后考试、小组讨论与现场演练相结合的方式，生动讲解了新版标准的过程导向方法、龟形图、22个强制性成文过程和1个推荐性过程等内容，课堂气氛生动活泼，课程内容丰富深刻，培训效果注……
为加强北信员工职业健康意识，提高职业病预防能力，8月17日-9月2日，公司安全质量管理部邀请北京市劳动保护科学研究所、北京市疾病防控中心的职业健康专家，以职业病预防为主题，开展了一系列教育培训活动。生产中心、安全质量中心、人力资源部、综合管理部近60名员工参与培训。专家介绍了国家职业健康法律法规、职业病危害基础知识、职业病防护措施等。针对北信公司生产过程中可能产生的危害因素，专家着重讲解了常见职业……
日前，中国铁道学会和茅以升科技教育基金会公布了2017年度茅以升铁道工程师获奖名单，北信公司生产中心负责人裴晓磊榜上有名。裴晓磊同志主要负责铁路通信信号控制系统安全产品的产业化工艺设计与提升方面的技术工作。多年来，他潜心科研创新，主导完成的“CTCS3级列控车载设备及RBC设备制造国产化”项目获得中国铁道学会科学技术二等奖以及北京市政府科学技术二等奖，科技项目成果广泛应用于……
为增强全体员工安全意识，深化第18个安全月活动“防风险、除隐患、遏事故”的活动主题，6月10日至11日，安全质量管理部和人力资源部共同组织开展了2019年度北信公司全员安全培训活动。培训邀请应急管理部安全技术委员会专家现场授课，围绕安全生产风险分级管控与隐患排查，从管理层面和执行层面进行讲解，结合不同岗位人员的具体情况，让每位员工了解掌握电气安全、危化品安全和……
2019年为适应公司经营发展需要，北信公司吸纳了一批新鲜力量，23位朝气蓬勃的优秀毕业生加入北信。为帮助新员工更好、更快地融入公司环境，增强员工归属感与责任感，公司于7月8日至12日组织开展了2019年新员工入职培训，包括新员工素质拓展、公司相关知识培训、领导见面会、新老员工见面会等内容。领导见面会结束后，公司主要领导与新员工合影留念新员工素质拓展活动是2019年新员工入职培训的主要内容之一，通过……
为深入推进标准化生产，提高员工的专业技术和基础技能水平，培养复合型人才，牢固树立“质量是生命、安全大于天”的理念，更好的保证产品质量，完成2020年各项生产任务。2020年1月3日下午，机柜装配制造部围绕列控中心调试原理及故障分析、图纸的使用与识图等内容，开展了全员培训。此次培训邀请技术中心陈鸿琳老师授课，内容不仅仅局限于在轨产品，还涉及到对CTCS4级列控系统的前沿领域的……