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大型集装箱由天津信号厂运抵厂内集装箱被安全的吊装到指定的位置工厂技术人员在箱内进行列控中心和轨道电路的调试从3月6日开始，武广客专集装箱的联调联试在厂内正式拉开了序幕。近2个篮球场大的地方，四周摆满了20多台高3.4米、宽3米、长6米的白色集装箱。负责集装箱内设备安装施工的北京工程公司、天津信号厂、天津工程公司和济南工程公司四家单位约50余人集结在厂内，参与到这场会战中。为确保武广客专集装箱设备按期完成厂内联调联试，并安全的运抵现场，工厂及时召开武广集装箱专题会议，要求相关职能部门做好集装箱接运、安装，工作区消防器材的配备、设备用电和照明及外单位人员的食宿等等安全保障工作，并结合集团公司的整体……
重锐在认真操作设备重锐获得“全国知识型职工先进个人”殊荣由全国总工会、中央文明办等10部委联合开展的全国“创建学习型组织,争做知识型员工”活动中，工厂电装车间调试班重锐被全国创争活动领导小组授予2008年度“全国知识型职工先进个人”荣誉。成为通号集团公司唯一获此殊荣的先进个人。多年来，重锐在组焊和调试工作中努力学习、刻苦钻研，练就一身过硬的本领，她熟练掌握了贴片集成电路、各种插头、大功率三极管的手工安装、拆卸技术，迅速成长为电装车间的技术骨干。她提出的产品耐压测试工装的设计理念和实现方法被采纳后，产品的耐压测试速度提升了近3倍，极大提高了生产效率。另外，在做好本职工作的同时，也利用各种机会，努……
“要做就要做到最好”是赵子琦的工作诺言赵子琦成为2008年度集团公司唯一获此殊荣的女职工2月27日，中华全国铁路总工会女职工委员对全路先进女职工集体和个人进行了表彰，工厂科研开发中心研发五部项目经理赵子琦同志荣获“全路先进女职工”荣誉称号。“要做就要做到最好！”从走上工作岗位的第一天起，她一直都高标准、严要求来实践自己的诺言。凭着她身上那股子“韧”劲儿，那种肯吃苦、不服输的拼搏精神，在合武线、石太线、武广线、温福线客运专线生产以及筹建C3实验室等多个重大项目中，不顾自己已有身孕的特殊性，以身作则，和部门其它同志一起出色地完成了任务，得到了领导的肯定。由于工作业绩突出，研发五部2008年被评为集……
“好球！”“加油！”4月26日工厂篮球场上，“北信杯”青年篮球决赛正在进行。传球、挡拆、上篮，一次次漂亮的传接配合，一个个精彩的进球，引发了赛场四周观众们热烈的呐喊。中间赛场休息的哨音刚刚落下，节奏十足的舞曲立刻响起，啦啦队员们踏着节拍，走向赛场中央，舞动身姿，为本队加油助威。经过两周七场的激烈淘汰赛，最终科研硬件联合队勇闯三关，以六分优势战胜电装车间一队，在八支队伍中脱颖而出，夺得“北信杯”。至此工厂团委主办、工厂工会协办的“北信杯”青年篮球落下帷幕。此次比赛得到了工厂员工的欢迎，增进了团员青年之间的友谊，更是吹响了工厂员工参与体育运动的号角。
汇报会分组审核分组审核生产工序审核2010年6月9日下午，北京全路通信信号研究设计院黄卫中副院长带队、副总工程师、总工程师室主任、生产处处长、沪宁OPM人员等组成的沪宁城际铁路系统集成项目专项审核组一行莅临工厂，对工厂沪宁线产品质量管控情况进行专项审核。工厂总工程师徐敏就工厂对沪宁线从合同管理及执行情况、组织机构及职责分工、产品生产及检验过程控制、现场技术支持与售后服务、供应商管理、质量数据管理与改进等六个方面向审核组进行了汇报，并陪同审核组对产品生产和检验情况进行的现场审核。审核组分成5个小组，分别对工厂沪宁线产品生产过程管控情况、产品测试情况、应答器报文管理、物料采购及供应商管理、产品质量……
听取焦作铁路电缆厂精神文明创建工作介绍参观车间班组精神文明阵地建设今年是工厂争创全国文明单位的关键之年，为深入推进文明单位创建工作， 7月16日，工厂党委组织各党支部书记及党委工作部相关人员一行18人，由党委书记带队来到焦作铁路电缆厂学习、参观，以开阔视野，增强创建工作信心。焦作铁路电缆厂已连续20年保持了省级“文明单位”荣誉称号，2008年被中央文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”称号。座谈会上焦作铁路电缆厂党委书记刘秋丽首先介绍了企业精神文明创建工作的做法、经验和体会。在现场参观过程中，办公区随处可见醒目的文明公约、格言警句，会议室悬挂的各种企业理念、车间和班组强化阵地建设，突出模范……
在9月份开展的全国“质量月”期间，北京信号厂结合工作实际，开展了“恪守质量诚信，践行社会责任，确保重点工程建设的质量安全”为主题的“质量月”活动。为配合活动的开展，使全体员工真正从思想上认识到提高产品质量的重要性和各自所肩负责任，工厂党委决定举办“企业面临的最大风险是产品质量风险”专题讲座，对全体员工进行轮训，主讲人是工厂党委书记陈郑华。9月8日开始，第一批来自技术系统的100多名员工参加了培训。 讲座分为三个部分：一、企业面临的最大风险是产品的质量风险。二、产品质量问题必须全员重视全员参与。三、工厂将严控产品质量安全风险。为了说明企业面临的最大风险是产品质量风险，陈……
下辛店开通现场 工厂和通号设计院合作研发的ZPW-2000A站内轨道电路系统于2010年9月9日18:00在武汉局下辛店全站顺利开通，目前系统运行稳定。该系统于7月中旬通过铁道部专家组测试后确定在武汉局下辛店站全站上道试验，要求9月10日前完成所有准备工作，包括全站29个轨道区段的设备提供及现场相关准备，且试验设备均由工厂提供。由于本次采用的设备均为新产品，品种多、加上选用了许多新的元器件及原材料，这些都给工厂购料、投产带来了很大的压力。面对这一形势，全厂各相关部门立刻行动起来，团结一致、相互配合、积极的投入到此项工作中：技术部门以最快的速度确定BOM，技术文件；生产部克服客专产品生产紧张的困……
质量知识竞赛的现场 邢厂长为获得竞赛第一名的电装车间代表队颁发证书为贯彻落实全国“质量月”活动，进一步强化全员质量意识，2010年9月28日下午，工厂党委工作部、企业管理部和团委共同举办了“提升质量、树立品牌”质量知识竞赛。各党支部的11支代表队参加了比赛，电装车间代表队喜摘桂冠，科研技术代表队和工程技术代表队双双获得二等奖。工厂质量管理者代表邢军厂长、副代表徐敏总工程师等厂领导亲临比赛现场并讲话。本次质量知识竞赛是工厂“恪守质量诚信，践行社会责任，确保重点工程建设的质量安全”主题“质量月”活动内容之一。参赛队伍以党支部为单位，每队3人。竞赛以工厂2008版质量管理体系文件相关要求以及QC小组……
电装车间召开动员大会 要求在四季度再接再厉 保质量 保工期由于工厂承担的京沪、哈大、秦沈、包西等重点客运专线的供货任务主要集中在四季度，造成巨大的生产压力，面对困难，北信人没有退缩，而是选择了迎难而上，因为我们相信：只要全厂上下同心，发扬顽强、拼搏、奉献的精神，就一定能打赢这场客专生产攻坚战！没有多少响亮的豪言壮语，北信人更多的是用自己的坚韧、执著和顽强，用行动在默默践行着企业的诺言。为进一步激发广大员工的工作热情，按期完成客专重点工程供货任务，全面完成年度各项经营目标，推动企业发展迈上新台阶，经工厂党政工团共同研究决定，从2010年10月20日至2010年12月31日在全厂范围内组织开展“确……
总长220公里的京沪先导段，是京沪高铁的重要组成部分，北信厂已于10月底完成现场所有信号设备的安装调试工作,预计在11月20日前具备联调联试条件。京沪先导段设枣庄、徐州、宿州、蚌埠4个车站，14个中继站，是我国在建线路中标准要求最高的高速铁路。北信厂作为该线的信号设备供应商，担负了现场设备的安装、调试、联调联试以及后期的运营维护工作。为保证京沪先导段各项工作的顺利进行，工厂从物料采购、设备生产、现场调试等方面优先确保先导段的工程进展。工厂自今年8月份相继开展“保质量、保安全、保工期、促发展”和 “确保客专建设工期，为中国高铁建功立业，争当百名标兵，争做十大功臣”劳动竞赛活动，1000余名职工克……
技能鉴定实作考试现场员工在考试现场认真操作 为了进一步加强技能员工队伍建设，提升技能人才队伍的技术技能水平，促进技能型员工的职业发展，近期，在工厂领导、技术人员、各车间的大力支持和积极配合下，结合工厂现有工种及从业人员的实际情况，人力资源部组织开展了工厂2010年度信号组调工初级工和中级工的2个技术等级的职业技能鉴定工作，共有77人报名参加。人力资源部制订了详细的鉴定计划，依托《国家职业技能标准--信号组调工（制造）》，结合工厂的生产技术特点与工艺标准，聘请技术专家对参加人员进行了技术技能培训、理论与实作的专业考评。鉴定工作于近日圆满结束。经鉴定考评，71人将晋升技术等级并获得劳动和社会保障……
12月13日下午 工厂六届三次职代会在多功能厅隆重召开与会代表进行无记名投票 民主选举产生职工董事和职工监事按照《中华人民共和国公司法》、《中华全国总工会关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》等有关规定，为加快推进集团公司及工厂整体改制工作，保障职工参政议政的民主权利，12月13日下午，工厂六届三次职代会在多功能厅隆重召开，82名正式代表以无记名投票方式民主选举产生了北京铁路信号有限公司职工董事田英杰和职工监事李广义。党委书记陈郑华在选举结束后的讲话中强调：要处理协调好职工董事、职工监事与职代会的关系，处理协调好维护出资人权益与维护职工合法权益的关系，处理协调好落实职代会与董事会、监事会……
春运以来，工厂按照铁道部和集团公司关于做好春节期间工作的要求精神，周密部署、精心策划，全力做好各项工作。为确保铁路运输安全，工厂立即成立春运护航领导小组，厂长亲自担任组长，同时成立了由工程技术部、用户服务部、开发中心、经营中心负责人组成的值班工作组，制订了突发情况处理的应急工作流程，确保及时发现问题、解决问题，以最快最有效的方式处理现场故障，为春运保驾护航。工厂领导分别驻守在合武、武广、温福、沪杭、沪宁、海南东环等各条开通运营的高速铁路、客运专线及既有线现场，协调指挥，技术人员也放弃休息，全力做好现场技术保障服务，在第一时间解决现场出现的问题。1月30日下午,海南东环值班人员董圆圆接到电务段故……
工厂接到集团公司《关于进一步加强安全工作的通知》后，2月17日上午，召开全体中层以上干部会议，迅速组织学习传达，贯彻落实。会议由厂长邢军同志主持，首先由李建群副厂长传达了《国家安全监管总局关于转发张德江副总理在全国安全生产电视电话会议上的重要讲话的通知》和中国铁路通信信号股份有限公司《关于进一步加强安全工作的通知》精神，并就工厂下一步安全工作进行了部署。工厂决定从现在开始至3月底，开展为期一个半月的安全大检查活动。本次安全大检查活动将采取部门自查与工厂综合大检查两级检查的方式进行，对发现的隐患或问题要建立台帐，落实整改，实行隐患销号制度，形成闭环管理。最后邢厂长对当前的安全工作进一步提出了要求……
为庆祝三八国际妇女节100周年，让全体女职工度过一个愉快的节日，厂工会组织了先进女职工座谈和欣赏音乐会系列活动。3月5日上午，在多功能厅召开了迎“三八”先进女职工座谈会，荣获2010年度先进女职工、先进女职工集体的代表，女工委员会成员及中层以上女干部等共计50余人参加了座谈，会议由厂工会主席、女工委员会主任田英杰同志主持。会议首先对获得2010年度厂级和集团公司级先进女职工及先进女职工集体的获奖者进行了现场表彰，并为获奖人员颁发了奖状、证书和奖金。受表彰的职工代表纷纷发言，共同畅谈这一年来的工作、学习和生活。随着京沪、哈大高速铁路的建设，企业也进入了快速发展阶段，作为新时代的女性应勇于担当责任……
按照铁道部电务工作会议及集团公司相关要求，结合北信公司安全大检查整体工作部署，近日，公司组织公司级领导和副总工程师带队的9个工作组，分赴广州、武汉、上海、南京、海口、成都、合肥、福州、太原开展现场产品质量安全走访，了解公司产品存在的问题。
2011年5月5日，北信公司在多功能厅举行2011年度QC成果现场发布会。来自开发中心、工程技术部、金工车间、电装车间、C3研发中心、技术管理部6个部门推荐的8项成果在会上发布。2010年公司承担了京沪、哈大等重点工程生产任务，全体员工围绕重点工程，立足产品质量安全，持续开展群众性质量管理活动，充分发挥QC小组的作用，精选课题，全年形成了21项成果，本次QC发布的8项成果是从中优选出的。本次发布会介绍的QC小组活动，参与人员较往年人数增多，选题灵活多样，既有现场型、也有创新型和管理型。发布会上各QC小组运用多媒体工具，以翔实的资料、精美的图片、生动的表述，展示了一年来广大员工立足岗位，围绕产品……
表彰大会现场受表彰人员上台领奖科研技术党支部上台表演 并获得红歌赛一等奖质检设备安环党支部上台表演 并获得红歌赛二等奖经营生产管理党支部上台表演 并获得红歌赛三等奖机关党支部在合唱最后打出“爱党爱国爱北信”的字样创先争优成果展创先争优成果展电装车间和防雷车间党支部前往西柏坡接受红色革命传统教育经营生产管理和质检设备安环党支部前往鱼子山抗日战争纪念馆参观党委召开纪念建党90周年创先争优座谈会为庆祝中国共产党成立90周年，北信公司结合深入开展创先争优活动，引导基层党组织切实履行职责，党员立足本职争创一流业绩，以丰富多彩的活动形式，掀起创先争优活动高潮，组织开展了“八个一”建党90周年系列活动。表彰……
按照年度工作计划安排，2011年7月5日防雷装配车间举行了2011年度青工技术比武。此次比赛内容包括两项：一是无绝缘调谐匹配单元ZPW.PT-2600印制板部分的焊接，二是无绝缘站内防雷匹配变压器ZPW.BPLN配线板部分的焊接及组装。来自车间3个工序的32名员工参加了本次青工技术比武。经过激烈的角逐，徐磊等3人获得了PT印制板焊接的前三名，曾澍等7人获得了匹配变压器焊接及组装的一二三等奖。此次青工技术比武是在公司工会的指导下，由车间党政工团共同组织进行的，同时也得到了车间广大职工的积极响应和热情参与。对于本次比赛，车间高度重视，一是结合车间主打产品和关键工序合理设置比赛项目，二是抽出上午两个……