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根据通号股份公司《关于举办中国铁路通信信号集团公司第十三届职业技能竞赛的通知》要求，津信公司于7月10日组织了信号钳工、信号组调工和车工三个工种理论考试初试，共有82名选手参赛。其中：信号钳工28名，信号组调工30 名，车工24名。为进一步强化选手专业理论知识，同时全面考察和选拔出优秀选手，在7月16日对三个工种初试成绩良好的选手进行理论复试，共有44名选手参加。其中，信号钳工14名，信号组调工19名，车工11名。采取理论初试成绩占70%，复赛成绩占30%的比例，加权成绩确定选手进行下一步实际操作考试，7月18日进行三个工种的实作考试。
近日，工厂的JT1-CZ2000型机车信号车载系统荣获中国铁道学会科学技术一等奖。
5月17日，武汉铁路局电务系统中层管理干部一行19人，在津信公司接受了为期一天的铁路信号产品实现过程控制和现场管理状态控制的培训班。武汉铁路局电务系统中层管理干部对津信公司的信号产品实现过程控制和现场管理状态控制十分关注，为提高产品质量安全，确保铁路列车安全运营，他们专程参加津信公司铁路信号产品安全培训班。在津信公司董事长等高管成员以及职能部门人员的陪同下，培训班客人参观了各生产车间、技术中心、产品检测中心、道岔工程设备试验中心等工作现场。在转辙车间看到的是“旁若无人”高速运转的精密加工中心设备和聚精会神的操作工人，推行“6S”方式管理后，整个车间的面貌发生了显著的变化，管理更加精细。在市级技……
7月11日，由通号股份公司群众工作部、人力资源部、科技管理部、国铁华晨等部门领导、专家一行８人组成的股份公司第十三届技能大赛筹备组前来津信公司实地考察比赛场地，商议赛事相关事宜并确定此次大赛将于津信公司举办。这次大赛将办成提升能力的“开放式”大赛，一是通过场外无线视频监控，可以让一部分人看到比赛实况；二是在比赛现场地划分出观众区，让一部分人能亲自感受比赛氛围。筹备组对比赛场地区域划分、提供设备设施提出了严格要求，并对赛程做了明确安排。在比赛场地考察中，筹备组对津信公司面貌一新的赛场环境表示满意。为了把保密工作做到万无一失，筹备组决定设置大赛休息区和待考区，两个区域严格隔离，避免泄题，保证大赛公……
5月21日—5月24日，中国通号集团公司特有职业（工种）题库修订和竞赛技术文件编制会议在津信公司召开。会议期间，通号集团党委工作部部长、人力资源部部长、群众工作部部长以及人力资源部副部长、人事主管和集团下属11个单位的22名专家、津信公司领导等出席。此次题库修订和竞赛技术文件编制，按照工种划分为信号工、铁路通信工、信号组调工和信号钳工4个小组，专家们进行了为期四天的题库修订和命题研究，完成了中国通号集团公司2012年特有职业（工种）题库修订，为2012年通号集团与国家劳动保障部共同举办第十三次职工技能大赛创造了条件。
7月18日，头伏第一天。天津市区潮湿闷热，最高气温32度。天津民俗：头伏饺子，二伏面。津信公司工会在头伏第一天为员工准备了三鲜馅的水饺和冰甜的西瓜，员工们在凉爽的员工餐厅中大快朵颐，夏日的燥热一扫而光。自入夏以来，津信公司加强暑期安全生产，制定了暑期安全生产管理制度，职能部门每天对生产车间进行安全巡查，发现问题及时纠正立即整改。工会把防暑降温食品、药品及时发放到生产一线车间、班组，做到领导干部每天带班，确保暑期安全生产责任制落实。
5月22日，津信公司党委召开了2012年党建思想政治工作研讨会，党委书记孟甲元与13名党支部书记签订了《党风廉政责任书》。为贯彻落实股份公司2012年工作会议暨党风廉政会议精神，公司党委在公司内部认真传达部署会议精神的基础上，结合股份公司党委开展“基层党组织建设年”和管理提升活动要求，组织召开党建思想政治工作研讨会，其目的就是落实股份公司党委确定的党建工作目标任务，不断加强和改进企业党组织“融入中心、发挥作用”总要求落到实处。进一步在制度建设上、组织保障上、思想作风上、监督检查上得到加强，提升党建与企业生产经营相互融合，相互促进。研讨会上，党务工作者围绕公司改制成立以来党组织建设和思想政治工作……
5月20日，全国残疾人日。津信公司员工为天津市东丽区残联捐款6752元，以表达对残疾人的关爱。津信公司自去年改制成立以来，坚持一手抓生产经营，努力拓展市场；一手抓精神文明建设和企业文化建设，紧密围绕开展“同在一方热土、建设平安社会”主题活动，为企业驻区残疾人、孤寡老人捐款、捐物，送温暖、献爱心。公司志愿者与驻区残疾人结“帮扶对子”定期看望残疾人，帮他们打扫卫生，买菜，做家务，并给他们读报纸，使残疾人了解天津改革发展所带来的巨大变化，让残疾人感受到幸福和温暖。目前，公司志愿者队伍逐步发展壮大，已经从去年60余人，增加到现在的120余人，公司被天津市授予2009－2011年度精神文明建设先进单位。……
股份公司工作会议暨党风廉政建设会议结束后，公司迅速行动，立即组织召开会议，及时传达、全面落实股份公司工作会议精神和要求。 2月25日，公司召开2014年工作会议暨党风廉政建设会议。会上，公司总经理宋志传达股份公司工作会议精神并作《西信公司2014年行政工作报告》；纪委书记梁豪组织学习中纪委三次全会讲话精神，传达股份公司党风廉政建设会议精神，部署2014年反腐倡廉重点工作；总会计师田宗顺就2014年经济责任制考核办法进行说明；董事长、党委书记田海燕发表《强化责任 重在执行 全面完成今年确定的各项任务》重要讲话。会上公司领导与部分单位签订了经济责任书。这次会议的主要任务是传达贯彻落实股份公……
12月24日，公司团委召开团支部书记座谈会，公司党委书记、董事长田海燕，党委副书记、纪委书记、工会主席梁豪，党委工作部部长陈永炜参加会议并讲话。团委书记张萱主持会议。会上，公司团委组织团支部书记学习了《十八届三中全会公报》和公司党委书记、董事长田海燕12月10日在公司中层以上干部会议上的讲话，各团支部书记介绍了本团支部2013年共青团工作开展情况并进行交流，安排布置了“西信十佳青年质量安全明星”评选活动等。党委书记、董事长田海燕对2013年共青团工作给予了肯定，就共青团今后工作提出要求：要求团干部要在“建功育人”上下功夫，一是要围绕生产经营工作实际和青年人特点开展特色活动，引导青年人为企业……
春节假期前，公司工会组织员工开展形式多样的迎新春文体活动。踢毽子、跳绳、乒乓球、“无敌风火轮”大比拼等等，欢声笑语缓解了职工一年来的辛劳，活跃了职工文化生活，营造了健康、轻松的工作氛围，增强了彼此间的团队协作能力，为2014年共谋新发展凝心聚力。
公司党风廉政建设教育月活动近日启动，今年教育月的主题是“学习遵守党章，坚持群众路线，争做廉洁表率”。教育活动时间：9月26日至10月25日，教育对象是公司全体党员干部，重点是中层以上党员和重要岗位人员。 党风廉政教育月期间，重点开展五项活动：一是在组织专题学习基础上，开展党员答题测试活动；二是邀请碑林区检察院领导做反腐倡廉警示教育专题讲座；三是请陕西省委党校教授以“学习遵守党章，坚持群众路线，争做廉洁表率”为主题，为党员干部上党课；四是对照“八项规定”和“四风”等作风建设，召开支部专题组织生活会，查找问题，制定整改措施；五是组织领导干部开展廉洁从业自查自纠活动。 在活动中要做到三个“结……
5月6日-7日，法国·贝尔验证机构的三位审核专家对公司进行了IRIS（国际铁路行业）标准的管理体系监督审核。 此次，法国·贝尔验证机构对公司管理层、管理体系覆盖的16个单位和7个项目进行了监督审核。审核组的3位审核专家通过查阅相关文件资料、进入现场观察和与有关人员交流，采取抽样调查等方式，经过两天细致的审核工作，对公司管理体系的运行情况进行了总结和评分，特别是项目管理上的提高，模版化管理，指出了公司管理体系运行过程中还需改进的建议和希望，审核组认为：公司管理体系运行取得较大进展和变化，内审、管理评审工作开展有效，建立了自我完善、自我改进的机制，公司管理体系持续运行有效。 公司董事长黄海杰……
中国通号集团第三次暨股份公司第一次党代会后，公司党委积极组织党员干部职工认真学习贯彻党代会精神，以期把党员干部职工的思想行动统一到中国通号党代会精神上来，为实现中国通号持续健康发展而努力奋斗。 中国通号党代会后，公司党委工作部立即将两委报告编印成《学习资料》，组织党委中心组成员和公司全体职工学习。随后，公司党委召开专题会议，组织党支部书记和政工人员传达学习党代会精神。党委书记杨启斌说，此次大会选举出新一届党委，描绘了未来十年中国通号持续健康发展的美好蓝图。杨书记要求：各党支部（总支）要认真组织全体党员学习中国通号党代会精神，围绕西信公司发展目标进一步加强企业党建工作，发挥好党组织和党员的作用……
12月20日，中国铁路通信信号股份有限公司总裁施卫忠等一行到西信公司调研并召开ZD9电动转辙机经营座谈会。经营计划部副部长金鹏、北京中铁通电务技术开发有限公司董事长张跃进、总经理王岐山、天津铁路信号有限责任公司董事长王寿平、总经理王曙光等领导一同参加。 在西安期间，各企业的董事长、总经理首先分别对所在公司本年的生产经营、科技创新状况、重点工作以及明年工作思路进行了简洁的汇报。其后，各企业针对ZD9电动转辙机的经营状况进行了深入的座谈。会上，施卫忠总裁提出五点具体要求：1.各企业要以管理提升为抓手，确保管理工作到位；2.各企业要自我奋斗，针对目前形势抓机遇迎挑战；3.严格控制非生产性开支，做好……
3月8日，公司组织庆“三八”跳绳比赛。全公司14个分会，近400人参加此次活动。节日当天，公司工会为女工送去了《拥抱快乐》、《牵手幸福》等书刊及节日礼品。室内零件车间举办了 “庆三八”职工呼啦圈、跳绳比赛。车间的女职工们兴高采烈的踊跃参赛，尽展巾帼风采来庆贺自己的节日。公司老年活动站锣鼓欢天，乐曲悠扬，数百名离退休女职工庆祝三八妇女节。优美的乐曲、曼妙的舞姿、舒缓的太极、欢快的秧歌，退休女职工们自编自演的一个个节目，展示了她们发自肺腑的喜悦之情和对幸福生活的希望。
双节来临之际，为使新员工尽快完成学生到企业员工的转变，增强对企业的归属感，尽早融入企业大团队中，公司团委组织召开 “西信公司2012年‵迎中秋 庆国庆′新员工座谈会”，共25名新员工参加了座谈。公司党委书记杨启斌，党委副书记、纪委书记梁安乾及党委工作部部长梁豪亲临会场，与新员工们进行座谈。会后公司团委又组织了2012年“迎中秋 庆国庆”新员工篮球赛。
“我们的事业并不显赫一时，但将永远存在。”这是影片《忠诚与背叛》中反复出现的一句话，这句话已经深深烙印在观看《忠诚与背叛》的每个党员干部的心中。 根据集团公司纪委“保持党的纯洁性”党风廉政建设教育月活动要求，9月26、27日下午，西信公司纪委分两次组织机关全体党员干部在公司大会议室集中观看了教育影片《忠诚与背叛》，使广大党员干部接受了一次精神上的洗礼。影片《忠诚与背叛》讲的是1927年中共五大在武汉首次选举产生中央监察委员会的前后经过，通过真实感人的故事、丰富生动的人物形象，着力塑造了中央监察委员会前辈们的光辉形象，热情讴歌了老一辈党的纪检监察干部忠实履职，以生命和热血捍卫党的纯洁性的光辉事迹……
为保护公司职工的安全与健康，强化公司生产安全管理，建立和完善生产安全管理长效机制，保障生产经营稳定健康发展，树立公司良好的品质和形象。公司决定在今年内开展并完成《职业健康安全管理体系》（GB/T28001）认证和《环境管理体系》（ ISO14001）再认证。2012年7月16日上午8：30召开启动大会，会上总经理王海明宣布公司开展GB/T28001认证和ISO14001再认证工作正式启动，和宣布双体系认证工作推进领导小组及认证工作推进工作组成员，并任命副总经理李笑冰为管理者代表。在动员会上李副总宣读了双体系工作计划安排。此次会议的召开标志着西信公司GB/T28001认证和ISO14001再认……
党风廉政建设集中教育月就要结束了，经过一个月的集中教育学习，公司中层干部廉政知识掌握得怎样？10月14日，西信公司对73 名中层干部分两次举行廉政知识集中测试，检验学习效果，进一步强化对廉政知识的理解掌握。测试采取闭卷形式，测试内容主要是《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制实施办法》及《贯彻落实〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定〉实施办法》等党纪政纪条规。为组织好这次测试活动，公司纪委先是组织全体党员干部学习教育月相关学习内容，组织公司595名党员干部和重点岗位人员开展党风廉政知识答题活动，在此基础上精心制作测试卷，针对教育月重点人群进行廉政知识现场测试。……